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杭州市卫生科技计划项目(20122006)

作品数：1 被引量：5H指数：1
相关作者：陆骏蔡灵芝李益民林黎君宁丽更多>>
相关机构：杭州市第一人民医院更多>>
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相关领域：医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇新护士
  • 1篇影响因素
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇护理管理研究
  • 1篇护士
  • 1篇焦虑
  • 1篇焦虑状况

机构

  • 1篇杭州市第一人...

作者

  • 1篇宁丽
  • 1篇林黎君
  • 1篇李益民
  • 1篇蔡灵芝
  • 1篇陆骏

传媒

  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
新护士入职初期焦虑状况及其影响因素分析被引量：5
2014年
目的：了解新护士入职初期焦虑状况，并分析其影响因素。方法采用焦虑自评量表（ SAS）、一般自我效能感量表、离职意愿量表对120名新护士进行问卷调查并进行分析。结果新护士入职初期的SAS总分均值（42．61±7．68）分，与中国常模SAS均分比较差异有统计学意义（ t＝18．296， P＜0．01）。影响新护士入职初期的焦虑水平的主要因素有离职意愿、自我效能感、家庭所在地、家人支持、科室关系是否融洽、实习期间是否发生过差错、心中有无榜样护士、性格特征等。结论新护士入职初期焦虑情况严重，应为新护士减轻心理负担，帮助其尽快适应临床岗位。
宁丽李益民陆骏林黎君蔡灵芝
关键词：护士焦虑影响因素护理管理研究
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