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浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(R20118018)

作品数：2 被引量：2H指数：1
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇社会
  • 1篇社会期望
  • 1篇会展
  • 1篇会展人才
  • 1篇长三角

机构

  • 2篇浙江旅游职业...

作者

  • 2篇张素
  • 1篇张捷雷

传媒

  • 1篇幸福生活指南...
  • 1篇当代职业教育

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
长三角高职会展人才培养与社会期望之差异剖析
2014年
会展教育的主要内容是组织贸易展览,构建交易平台;接待会展活动,扩充旅游业务;策划节事活动等,该专业的快速发展可以为旅游业的发展提供重要的人力保障。但目前高职会展专业教育陷入脱离行业需求实际的困境,亟待在培养定位、课程设计、校企合作、师资优化等方面积极改良,加快走出一条实用型人才培养的路子。
张素
关键词：社会期望
长三角地区会展企业人才需求特征分析及其培养研究被引量：2
2011年
会展人才是会展行业品牌化、专业化发展的生力军。针对长三角地区会展企业人才需求特征与培养内容，本文运用文献资料、问卷调查、数理统计等研究方法，从会展企业特征、人才需求现状、会展人才评价、会展人才培养四个方面进行调查研究，提出高职会展人才培养需重视素质培养，结合行业提升会展业职业道德感；加强校企合作，创造人才输送和培养的行业平台等建议。
张素张捷雷
关键词：会展人才
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