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湖北省教育厅科学技术研究项目(07bq015)

作品数:3 被引量:7H指数:2
相关作者:陈丽娟许林更多>>
相关机构:黄冈师范学院更多>>
发文基金:湖北省教育厅科学技术研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇企业
  • 3篇家族
  • 3篇家族企业
  • 2篇文化
  • 2篇文化传统
  • 2篇传承
  • 2篇传承模式
  • 1篇企业传承
  • 1篇中西方
  • 1篇模式辨析
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学分析
  • 1篇可持续发展
  • 1篇可持续发展问...
  • 1篇家族企业传承
  • 1篇交易
  • 1篇交易费
  • 1篇交易费用

机构

  • 3篇黄冈师范学院

作者

  • 3篇许林
  • 3篇陈丽娟

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇管理现代化
  • 1篇生态经济

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
家族企业传承:中西方经典模式辨析与选择被引量:1
2008年
家族企业在世界各国都大量存在和发展着,并在各国的经济发展和就业方面扮演着重要角色。进入二十一世纪,随着家族企业换代接班高峰期到来,对家族企业传承问题的研究越来越成为学术研究的重点和热点。本文介绍了国内外关于家族企业代际传承模式的主要视角,并依据我国的文化传统,提出了若干研究结论。
许林陈丽娟
关键词:家族企业传承模式文化传统
我国家族企业可持续发展问题的经济学分析被引量:2
2008年
随着改革开放的深化与融入经济全球化进程的加快,我国家族企业能否可持续发展,成了学界与实际部门颇具争议的一个现实话题。本文通过企业治理和交易费用关系的经济学分析,拟出交易费用关系相关理论曲线,认为家族系统和企业系统是家族企业可持续发展的两个系统,为了达到企业交易费用最小的目的,家族企业必须有效整合这两个系统,创造社会资本,从而实现可持续发展。
许林陈丽娟
关键词:家族企业交易费用可持续发展
家族企业传承与发展:基于中外经典模式的思考被引量:4
2009年
家族企业在世界各国大量存在和发展着,在各国的经济发展和就业方面扮演着重要角色。进入21世纪以来,随着家族企业换代接班高峰期到来,对家族企业传承问题的研究越来越成为学术研究的重点和热点。纵观中外关于家族企业代际传承模式,"子承父业"仍是许多家族企业首选的交接班方式。目前,由于受主观因素和客观因素的影响,部分企业已将企业交给外部职业经理人打理。
许林陈丽娟
关键词:家族企业传承模式文化传统
共1页<1>
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