中央高校基本科研业务费专项资金(12JNYH003)
- 作品数:3 被引量:378H指数:3
- 相关作者:肖继辉姜国华饶品贵彭文平更多>>
- 相关机构:暨南大学北京大学华南师范大学更多>>
- 发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域:经济管理更多>>
- 锦标赛制度与基金风险调整:理论拓展与经验证据被引量:12
- 2015年
- 构建理论模型可发现,股市表现、基金投资风格与持有风险资产质量对输赢家业绩排名与风险调整关系产生交互影响.在牛市阶段,持有优质资产输家排名越靠后风险调整越大,持有优质资产赢家排名越靠前风险调整越小;在熊市阶段,持有优质资产的保守型输家排名越靠后风险调整越小,持有优质资产的保守型赢家排名越靠前风险调整越大.本文以2005年-2010年开放式基金为样本,对理论模型推论进行检验,实证结果也支持推论.实证检验还发现,输赢家的风险调整产生了显著的经济后果.在竞赛年度末,输家的业绩排名上升,赢家的业绩排名下滑;且排名越靠前的输家业绩上升越大,排名越靠后的赢家业绩下滑越大.
- 肖继辉彭文平
- 关键词:锦标赛开放式基金
- 非对称业绩基准与高管薪酬:基于代理成本视角被引量:7
- 2015年
- 本文以2003-2010年我国制造业上市公司中的机械、设备、仪表行业为样本,检查了高管薪酬中业绩基准的使用,发现存在非对称使用业绩基准的现象。当基准业绩较好时,高管的薪酬较高,薪酬业绩敏感性也较高,存在"运气薪酬"现象。当公司业绩超过基准业绩时,高管的薪酬较高,薪酬业绩敏感性也增加。但是高管薪酬不存在"双重补偿"现象。高管的任期和两职合一自利特征会进一步强化"运气薪酬"和"超额业绩补偿"。本研究发现对于揭示高管薪酬制定中的代理成本,解释高管薪酬的棘轮效应现象具有重要意义。
- 肖继辉孟婷
- 关键词:高管薪酬
- 货币政策对银行信贷与商业信用互动关系影响研究被引量:359
- 2013年
- 本文结合企业产权性质,研究货币政策变化对银行信贷与商业信用互动关系的影响,以提供我国货币政策信贷传导机制的微观证据。基于我国特定货币政策环境定义的货币政策紧缩年度虚拟变量和银行家信心指数,本文研究发现,在货币政策紧缩期,相对于国有企业,非国有企业在银行信贷方面受到的冲击更大,但企业以商业信用作为替代银行信贷的融资方式以弥补资金供给缺口。本文的研究证据表明货币政策的信贷传导微观机制在我国是存在的,同时也丰富了宏观经济政策与微观企业行为互动关系的研究。理解货币政策的信贷传导微观机制将有助于政策制定者确定更为合适的货币政策中介目标,从而更好地发挥其调节经济发展速度的作用。
- 饶品贵姜国华
- 关键词:货币政策信贷传导机制银行信贷商业信用产权性质