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云南省科技厅科技计划项目(2008CB005)

作品数：2 被引量：2H指数：1
相关作者：李永前王伟兵李业荣王静李永勤更多>>
相关机构：云南农业大学更多>>
发文基金：云南省科技厅科技计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇中核
  • 1篇团队
  • 1篇团队精神
  • 1篇农业
  • 1篇农业领域
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇创新团队

机构

  • 2篇云南农业大学

作者

  • 2篇李永前
  • 1篇李业荣
  • 1篇王伟兵
  • 1篇李永勤
  • 1篇王静

传媒

  • 2篇中国经济与管...

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
云南省农业领域科研创新团队建设问题思考被引量：2
2009年
在科学技术飞速发展的今天，科研功能日益凸显，鉴于如今的科学研究已远非单兵作战所能完成，大量地需要团队的联合攻关，因此科研创新团队这种组织形式应运而生并日益引起人们的高度关注。由于科研创新团队还是一个新事物，科研创新团队的建设还有许多问题亟待解决，本文就云南省农业领域科研创新团队建设存在问题进行了分析，提出了建设措施。
李业荣王伟兵李永前
关键词：创新团队
谈组织中核心人才流失的防范措施
2009年
管理中的“二八”理论告诉我们，组织中百分之八十的财富是由百分之二十的核心人才创造的。因此，管理者的主要任务是想方设法留住核心人才，故而防范核心人才流失的措施就显得尤为重要。本文在分析人才流失原因的基础上，从激励机制、工作团队管理及组织文化三个方面就如何留住核心人才，发挥团队中人才的“大雁效应”，推行绩效管理，更好地实现组织预定目标提出相应的措施。
李永前李永勤王静
关键词：团队精神绩效管理
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