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河北省教育科学研究“十一五”规划课题(10030001)

作品数:3 被引量:3H指数:1
相关作者:才晓茹张中兴赵林杰郑玉中巩六群更多>>
相关机构:沧州医学高等专科学校更多>>
发文基金:河北省教育科学'十一五'规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇中层干部
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔工作
  • 1篇协调可持续发...
  • 1篇考评
  • 1篇考评结合

机构

  • 3篇沧州医学高等...

作者

  • 3篇才晓茹
  • 2篇张中兴
  • 1篇郑玉中
  • 1篇陈勇
  • 1篇齐园园
  • 1篇李怀珍
  • 1篇赵林杰
  • 1篇巩六群
  • 1篇胡钟月
  • 1篇于涛
  • 1篇张金永

传媒

  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇价值工程
  • 1篇中国高等医学...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
规范考核 科学管理 推动高职院校协调可持续发展被引量:1
2012年
基于规范考核,提高学校科学管理水平,学校探索"五位一体"岗位管理目标责任制考核体系的构建和实践研究。本文从考核体系构建的理论基础、实践研究、推动效果、思考和探索等几方面进行了阐述,可作为同类高职高专院校考核体系构建的参考。
巩六群才晓茹张中兴陈勇李怀珍
关键词:高职院校
“考”“评”结合 科学发展 规范高等院校中层干部选拔工作——以沧州医学高等专科学校的实践探索为例
2011年
高等院校中层干部选拔工作的学校科学管理工作的一个重要环节,规范中层干部选拔工作是建立完善干部选拔任用机制的关键。文章从学校"考"、"评"结合的中层干部选拔工作实践出发,总结高等专科院校中层干部选拔工作的经验、分析存在问题,并提出改进措施。
才晓茹张金永胡钟月齐园园于涛
关键词:中层干部选拔工作
目标引领 任务驱动 提高高职院校中层干部的执行力被引量:2
2012年
提高高职院校中层干部执行力是学校科学发展的重要保证。针对高职院校中层干部执行力方面存在的问题,探索和实践提升中层干部执行力的具体措施,是各高职院校中层干部队伍建设的重要内容。本文以学校实践为例,就如何以目标引领、任务驱动,提高高职院校中层干部执行力进行了探讨。
才晓茹张中兴郑玉中赵林杰
关键词:高职中层干部
共1页<1>
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