五矿集团
- 作品数：370 被引量：654H指数：11
- 相关作者：何发钰王明艳王志凯汪林峰潘中艺更多>>
- 相关机构：东北大学中南大学北京矿冶研究总院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家高技术研究发展计划国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：经济管理矿业工程政治法律自动化与计算机技术更多>>
- W公司内部审计信息化、数字化转型的实践与思考被引量：1
- 2023年
- 本文介绍了W公司开展内部审计信息化、数字化转型的整体规划,及企业审计信息系统建设总体框架。文章结合审计信息系统在审前调研、审中分析和审后整改中的具体应用,突出了信息系统对建立“远程+现场+云端”的立体式审计作业模式的保障作用,并提出了保障内部审计信息化、数字化转型成功的建议。
- 何睿郑玥
- 关键词：内部审计信息系统
- 论政府在物流业发展中的作用被引量：9
- 2007年
- 物流业目前已成为中国国民经济发展中的重要产业。然而,政府在物流业发展过程中还存在诸多职能缺失问题。在对物流业发展与政府发挥作用机理分析的基础上,本文认为,中国政府要促进物流业的发展必须借鉴国外经验,逐步成为物流基础设施的供给者,物流业长期发展的规划者,物流业信息化建设的推动者,物流市场秩序的维护者和物流业良性运行的协调者。
- 闫嘉有
- 关键词：物流业政府干预
- 上市公司关联交易存在的问题及对策被引量：2
- 2014年
- 关联交易有利于提供效率。但有可能使交易价格和方式出现不公正的情况,损害股东利益。在分析关联交易存在的问题的基础上,针对信息披露,公司治理结构,法律监管,上市条件,中介监督,加强自律等方面,提出了规范关联交易的措施与建议。对企业向集团化发展,促进公平竞争有一定借鉴意义。
- 陈小渝
- 关键词：关联交易公司治理信息披露
- 保持清洁生产创建绿色矿山
- 矿产资源是国民经济发展的基础，随着国民经济的高速发展，对矿产资源的需求也越来越大。旺盛的需求刺激了矿产资源的开发和利用，这一方面促进了经济的发展，一方面也对矿山的环境造成了相当的破坏，这与国家提倡的人与自然和谐发展是极不...
- 王清堂
- 关键词：绿色矿山清洁生产矿产资源利用矿山环境
- 文献传递
- 依靠科技筑牢安全根基
- 2013年
- 近年来，五矿集团邯邢矿业公司西石门铁矿不断完善技术管理体系，强化安全管理，积极推广应用新技术、新工艺、新装备，对系统进行优化，为实现矿井本质安全奠定了坚实基础。该矿完善了以总工程师为首的技术管理体系，严格执行每月的技术例会制度，2012年还在矿内部网站设立了“科技项目立项”专栏，全年150个项目得到立项审批并实施，
- 武战军
- 关键词：安全管理本质安全总工程师例会制度
- 焦家金矿尾砂固结充填配比优化研究被引量：15
- 2011年
- 为解决焦家金矿上向进路充填接顶困难、成本高等技术难题,对现场尾砂固结材料的物理力学性质和化学组成、优化配比以及作用机理进行了分析和研究。结果表明,焦家金矿尾砂固结材料物化性能符合充填需要;推荐一步骤回采进路充填灰砂配比为1∶20,二步骤回采进路先用分级尾砂非胶结充填,顶部0.4~0.5 m用灰砂比1∶10的材料浇顶。
- 王新民郭红丹赵彬张德明
- 关键词：充填采矿法胶结充填
- 广西的经济战略地位与开发潜能
- 1992年
- 小平同志讲话传达后,各省市闻风而动,纷纷出台和布置新的改革开放政策,新的一轮改革浪潮正在蓬勃兴起,据说:有的省在传达中央文件时,当即宣布治理整顿间的政策让位于改革开放的政策;广东等省已制定出若干新的改革开放政策;早在去年底,改革开放之风已越吹越紧,四川、重庆、上海等地已在悄悄地进行转变企业经营机制的改革,如“四放开”、“三打破”、“两权分离”颇有成效。而我们许多地方的干部却在坐等上而的指示,直到现在还是如此。
- 袁绪程李树荣
- 运用CBE教学思想推进成人外语教育模式改革
- 2012年
- 针对成人学习特点和现行成人外语教育现状与存在的问题,结合对西方CBE教学思想的剖析,提出对成人外语教育在课程教学模式、教学方式、考核制度等方面的改革意见与建议。
- 王雪芳李华杰
- 关键词：成人外语教育成人教学改革
- 持续推进党的建设与内部审计深度融合
- 2022年
- 中国五矿集团有限公司审计部党支部充分发挥中国共产党领导这一中国特色社会主义制度的最大优势,精准把握“经济体检”审计职责定位,探索数字化审计新模式,扩大审计覆盖面,坚持做到“应审尽审、凡审必严”,做到党中央重大决策部署到哪里、国有资本布局到哪里、企业战略定位到哪里,审计监督就跟进到哪里,确保内部审计工作在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。支部从以下四个方面推动党的建设与内部审计两者同频共振、双促双融。
- 何睿
- 关键词：内部审计审计职责审计监督企业战略定位同频共振党的建设
- 中国五矿集团邯邢矿业庆发矿业公司 以劳动竞赛助推企业安全高效建设
- 2014年
- 全员发动,准确定位,为劳动竞赛营造氛围劳动竞赛是企业充分发挥员工积极性、主动性和首创精神的有效途径。抓好劳动竞赛,必须要全员发动,进行准确定位,一是明确以强力推进＂四保两控制＂竞赛活动为主线,在全年竞赛中突出和贯穿安全的整体思路;二是建立＂纵横联网、上下联通＂的劳动竞赛组织网络。庆发矿业公司纵向建立了公司、车间（外委施工队）、班组三级劳动竞赛管理机构,明确各自职责;横向建立了由党政工领导和安全、调度、技术、设备、工程、预算、财务等业务科室参与的专业竞赛考核机构,形成了党委领导、行政挂帅、工会主抓、业务部门参与的劳动竞赛组织网络。
- 刘延宽王金霞
- 关键词：党委领导
