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淮安市信访局

作品数：4 被引量：5H指数：2
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合作机构

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇政治法律

主题

  • 3篇信访
  • 1篇党委
  • 1篇党委领导
  • 1篇信访工作
  • 1篇信访制度
  • 1篇信访主体
  • 1篇依法
  • 1篇依法维权
  • 1篇社会管理
  • 1篇社会协同
  • 1篇书记
  • 1篇投诉
  • 1篇总书记
  • 1篇维权
  • 1篇宪法
  • 1篇埋头苦干
  • 1篇面子工程
  • 1篇孔雀
  • 1篇胡锦涛总书记
  • 1篇黄牛

机构

  • 4篇淮安市信访局
  • 2篇淮安市委

作者

  • 3篇邱金义
  • 1篇孔令林

传媒

  • 3篇领导科学
  • 1篇唯实

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
信访法制化建设的探索被引量：3
2009年
信访法制化是指在信访活动中信访主体依法投诉、依法维权和依法办理的信访工作机制。信访法制化建设中需要澄清以下几个问题。
邱金义
关键词：法制化建设信访主体依法维权投诉
充分发挥信访工作在社会管理中“理”的作用被引量：2
2011年
2011年2月19日,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班时强调指出＂,加强和创新社会管理,要完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局＂。信访部门作为党委政府和人民群众之间的桥梁和纽带,
邱金义
关键词：信访工作胡锦涛总书记党委领导社会协同公众参与
信访机构职责由宪法赋予——对《我国信访制度的困境及出路》一文的几点商榷
2010年
信访制度发挥了党和政府了解民情、改善与人民群众关系、消除民怨、保护人民群众合法权益的功能;信访机构的职责是《宪法》赋予的,应该由秘书型向职能型转变,取消和弱化是方向,但强化和扩容是现实。
邱金义杨德师孔令林
关键词：信访
要做“黄牛型”干部,不做“孔雀型”干部
2017年
“黄牛型”干部留给人们的印象是勤勤恳恳、任劳任怨，没有一丝索取回报的心理，有的只是埋头苦干。而“孔雀型”干部最大的特点就是好大喜功、自吹自擂、文过饰非，喜欢做表面文章和面子工程。党的工作涉及方方面面，任务重、要求高，而基层干部跟老百姓接触最多，身上的“泥土气息”永远不能丢。只有经常深入基层，真正做到知民、知情、知底，才能找准工作、作风及政策层面存在的问题。
骆四清
关键词：基层干部黄牛孔雀埋头苦干面子工程
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