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北京理工大学管理与经济学院组织与人力资源管理系

作品数:4 被引量:2H指数:1
相关机构:清华大学经济管理学院领导力与组织管理系清华大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇市场环境
  • 2篇领导者
  • 2篇环境变化
  • 1篇短期绩效
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇领导者能力
  • 1篇解码
  • 1篇可持续发展
  • 1篇绩效

机构

  • 3篇北京理工大学
  • 3篇清华大学

作者

  • 2篇杨百寅
  • 2篇高昂

传媒

  • 2篇清华管理评论
  • 1篇企业家信息

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2016
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
双元领导:让“一山”容“二虎”被引量:2
2016年
市场环境的复杂多变对组织的可持续发展提出新的要求,企业在调用资源有效经营的同时,还要灵活求变适应未来发展。依据环境变化,引领企业在利用与探索间灵活转换成为当代领导者需要应对的挑战,双元领导模式为实现此组织双元性提供了一个有效途径,任正非与孙亚芳、张瑞敏与杨绵绵等大家耳熟能详的领导组合值得管理者们学习借鉴。
高昂杨百寅
关键词:环境变化市场环境短期绩效
双元领导:让“一山”容“二虎”
2016年
市场环境的复杂多变对组织的可持续发展提出新的要求。企业在调用资源有效经营的同时。还要灵活求变适应未来发展。依据环境变化。引领企业在利用与探索间灵活转换成为当代领导者需要应对的挑战。双元领导模式为实现此组织双元性提供了一个有效途径,任正非与孙亚芳、张瑞敏与杨绵绵等大家耳熟能详的领导组合值得管理者们学习借鉴。
高昂杨百寅
关键词:领导者可持续发展市场环境环境变化
怎么才能“1+1>2”?解码领导双元组合模式
2019年
在企业管理中推行领导双元组合模式,我们需要破除“一较高下、互争长短”的执念。在领导双元组合中,究竟哪位领导者能力更强或对企业的贡献更大?“战略”是不是比“执行”更高级?“技术”是不是比“市场”更难驾驭?“外事”是不是比“内务”更重要?这不应该是管理者关心的要点,我们应该把焦点放在领导组合的“协同效应”上!
高昂杨一宁杨百寅
关键词:领导者能力解码企业管理
共1页<1>
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