宜昌市夷陵区图书馆
- 作品数：35 被引量：35H指数：4
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- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。
- 董鹏余国斌申伟张帆向隅
- 关键词：国有企业青年
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析被引量：1
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,本文分析了当前国有企业青年人才队伍建设存在的问题,然后提出解决措施。
- 董鹏余国斌申伟张帆向隅
- 关键词：国有企业青年
- 加强公共图书馆创新服务被引量：1
- 2011年
- 通过对当前公共图书馆创新服务的介绍和分析,指出公共图书馆要随着社会的发展、技术的进步而在服务方面进行创新。揭示图书馆在创新服务中要注意的一些问题,希望图书馆能通过不断发现新的服务群体、新的服务方式来更好地实现图书馆的宗旨,实现公共图书馆的可持续发展。
- 吕新红余国斌
- 公共图书馆服务创新探讨
- 图书馆既是一个社会文化服务窗口,又是一个服务性职能部门,因此公共图书馆要更多地体现"人文关怀".所谓"人文关怀",具体而言,就是要了解读者、尊重读者、爱护读者,以满足读者需求为己任...
- 余国斌黄巍
- 关键词：环境营造人文关怀
- 公共图书馆服务创新探讨
- 公共图书馆既是一个社会文化服务窗口,又是一个服务性职能部门,因此公共图书馆要更多地体现'人文关怀'.所谓'人文关怀',具体而言,就是要了解读者、尊重读者、爱护读者,以满足读者需求为己任,对读者坦诚相助.为读者营造更为人性...
- 余国斌黄巍
- 关键词：阅读环境
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。
- 董鹏余国斌申伟张帆向隅
- 关键词：国有企业青年
- 文旅特色地方文献赋能公共图书馆
- 2023年
- 现首先探讨公共图书馆开发利用文旅特色地方文献资源的策略,研究文旅特色地方文献资源的独特价值;其次分析公共图书馆在开发利用文旅特色地方文献资源时面临的挑战,提出有针对性的措施;最后总结公共图书馆在开发利用文旅特色地方文献资源中的重要性,以及其对推动地方文化和旅游发展的意义,以期为公共图书馆更加全面、深入地开发利用文旅特色地方文献资源提供参考。
- 魏萍
- 关键词：地方文献资源
- 特色先行——基层公共图书馆发展实践与探索被引量：3
- 2010年
- 针对基层公共图书馆普遍存在的问题,紧扣现实事例,阐述解决问题的方法和途径。提出基层公共图书馆扬长避短,凭借资源信息优势,建设特色馆藏,开展特色服务的建议与对策。
- 余国斌
- 关键词：特色资源文献信息
- 当前国有企业青年人才队伍建设存在的问题及对策被引量：6
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。
- 董鹏余国斌申伟张帆向隅
- 关键词：国有企业青年
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。
- 董鹏余国斌申伟张帆向隅
- 关键词：国有企业青年
