海南电网三亚供电公司
- 作品数：15 被引量：39H指数：3
- 相关作者：何婧陈飞张熙军黎兴江王建东更多>>
- 相关机构：广东电网惠州供电局广州供电局华南理工大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：电气工程经济管理自然科学总论更多>>
- 供电可靠性管理创新模式探讨被引量：13
- 2010年
- 为了实现供电可靠性各环节的统一管理和数据共享,提出了供电可靠性管理的创新模式,将可靠性微观管理、基础参数管理、目标管理与考核、中低压用户可靠性统计、指标预测、设备缺陷管理、计划停电管理、电网规划等可靠性管理模块集中于可靠性管理信息系统,系统所需要的基础数据和运行数据以其它应用系统的数据信息为基础,避免了数据的重复性。这种管理模式能更有效掌握电网的状况,及时消除设备隐患,并为电网运行、规划和建设提供科学决策依据。
- 袁德富张勇军李邦峰
- 关键词：电网供电可靠性可靠性管理信息系统
- 略论电力市场的营销策略
- 2011年
- 本文作者根据对目前电力市场营销中普遍存在的问题,建立适应当前形势的电力市场营销新理念及策略。
- 叶托
- 关键词：电力市场营销
- 消弧线圈投入后引起系统电压不平衡原因分析及解决办法被引量：15
- 2008年
- 通过对三亚电网110kV鹿回头变电站10kV自动调谐调匝式消弧线圈投入后母线电压不平衡加剧实例,结合消弧线圈的工作原理及作用,从理论上分析电压不平衡加剧产生原因,并结合运行实际和相关规程规定针对此问题提出了相应的解决办法,使110kV鹿回头变电站10kV母线电压不平衡情况减弱,基本和未投入消弧线圈时一致且残流满足规程要求。
- 李嗣明何婧张熙军陈飞王磊骆云峰
- 关键词：消弧线圈不平衡残流脱谐度
- 消弧线圈投入后引起系统电压不平衡原因探讨
- 2009年
- 本文通过三亚电网110kV鹿回头变电站10kV消弧线圈投入后母线电压不平衡加剧实例,从理论上分析不平衡加剧产生原因,并结合运行实际提出了相应的解决办法。
- 黄柳军李嗣民
- 关键词：消弧线圈不平衡残流脱谐度
- 输变电工程造价的合理控制
- 2008年
- 电网建设主要分为三个部分.调度部分,这一部分主要是指挥控制;变电部分,主要是为了满足不同用户对电压和电量的需要而进行的工作;输电部分,这一部分是将电能输送到各个用户,将不同的用户与供电企业联结在一起,组成一个系统网.……
- 涂仁珍
- 三亚电网无功补偿方式的探讨
- 本文从无功管理的角度,从降低网损入手,针对三亚电网的现状,提出了改善三亚电网电压质量的无功补偿方法,有利于进一步提高三亚电网的经济效益和社会效益。
- 王建东李嗣明何婧骆云峰王磊
- 关键词：无功补偿无功管理网络损耗
- 文献传递
- 断路器三相不同期合闸对主变差动保护的影响分析被引量：1
- 2014年
- 国内110kV变压器普遍采用二次谐波制动特性的比率差动保护,在实际运行中断路器三相不同期合闸往往会影响差动保护动作特性。现结合某次事故探讨了三相不同期合闸产生的励磁涌流对二次谐波制动原理闭锁差动保护的影响及解决方案。
- 徐凤玲
- 关键词：差动保护二次谐波
- 浅谈财务管理信息化与内部控制的加强
- 2009年
- 本文从信息化对财务内部控制的影响以及加强财务管理信息化和内部控制的对策两个方面，讨论了财务管理信息化与内部控制的问题。
- 桂暾
- 关键词：信息化财务内部控制财务管理
- 供电企业如何实现绩效管理和薪酬管理被引量：6
- 2013年
- 在当今知识经济时代,人力资源已真正成为企业的第一资源,是企业价值创造的最重要驱动者。怎样建立科学合理的薪酬激励机制,如何发挥薪酬的最佳激励效果,以求企业能吸引和留住人才,造就一支高效、稳定的员工队伍,实现企业可持续发展,是供电企业人力资源管理的一项非常重要的工作。
- 关雪月
- 关键词：绩效管理薪酬管理激励机制
- 电力施工企业投标策略分析与运用被引量：1
- 2008年
- 在参加投标报价工作的实践经验基础上,研究论述了电力工程施工投标的策略和技巧,并对招标文件进行了澄清。
- 涂仁珍
- 关键词：电力工程招投标
