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南航北方分公司

作品数:39 被引量:38H指数:4
相关作者:宣明昶裴玉花张利民王婵程勇更多>>
相关机构:中国民用航空学院沈阳工业大学沈阳大学更多>>
发文基金:国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学航空宇航科学技术政治法律更多>>

文献类型

  • 20篇中文期刊文章

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机构

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作者

  • 3篇张利民
  • 3篇裴玉花
  • 1篇宣明昶
  • 1篇张刚
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传媒

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  • 1篇民航科技
  • 1篇民航政工
  • 1篇空中交通管理
  • 1篇科技创新导报

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2010
  • 3篇2008
  • 3篇2007
  • 10篇2006
  • 1篇2005
39 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
对机场改制后人力资源管理问题的思考
2006年
本文主要阐述了机场改制后人力资源管理现状和存在的主要问题,以及对机场改制后的人力资源管理如何按照现代企业人力资源管理制度进行管理做了探索。
张利民
关键词:人力资源管理问题
构建以“80/20效率法则”为主体的人力资本管理制度被引量:2
2006年
本文主要阐述了在人力资本管理中如何运用“80/20效率法则”,以及可供人力资本管理者采取的五项行动建议,来构建以“80/20效率法则”为主体的人力资本管理制度。
张利民
关键词:人力资本
浅谈物业管理中屋面防水维修需要注意的几个问题被引量:4
2005年
针对物业管理中屋面防水的维修工作,本文主要从屋面防水的注意事项、易碰到的情况和解决的方法等三个方面讨论了屋面防水维修需要注意的几个问题,并在文章的结尾提出了“勤沟通”是处理屋面防水问题的一个最有效的实用技巧的观点。
于洋
关键词:物业管理屋面防水
试论企业文化在企业发展中的作用
2006年
进入21世纪,随着知识经济的发展和经济全球化进程的加快,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。企业文化是在企业核心价值体系的基础上形成的,具有延续性和共同的识别认知系统,是企业在长期的经营实践中凝结而成的一种文化氛围、企业精神、经营理念,并体现为全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式。企业文化不仅推动企业提高核心竞争力,而且促使企业可持续发展。
吴扬
关键词:企业文化
航空央企市场驱动组织再造路径分析被引量:1
2016年
随着中国国民经济的持续增长,航空出行的大众化趋势日益明显。目前以春秋航空为代表的低成本运作方式在中国民航兴起,但主流航空公司的运作模式依然没有太大变化,服务及产品的同质化严重,南航部分市场出现市场份额下降的问题,如何通过打造可持续发展能力,在日益竞争的激烈中脱颖而出已经成为南航必须要思考的问题了。文章先是分析了沈阳市场的竞争态势,然后用鱼刺图剖析了南航北方分公司市场份额下降的五个原因,然后从四个方面提出对策,指出航空央企市场驱动组织再造之路,供广大读者参考。
宣明昶
关键词:自由行O2O模式
浅谈航空公司设备工具的首批订货
2006年
如何节约成本是航空公司面临的重要问题,作为一名设备管理人员责无旁贷应尽到自己的一份力量.下面,笔者谈一下做设备工具首批订货的一点体会,敬请指正.
施迅
论航空公司机务人员流失管理策略
2006年
本文主要阐述了员工流失的原因、员工流失对公司的影响以及吸引、稳定员工的对策。
张利民
关键词:机务人员管理策略
要正确处理档案保密与利用的关系
2006年
裴玉花
关键词:档案保密企业档案信息资源档案管理现代化档案部门保密工作
如何认识和加强企业报道
2008年
随着市场经济的发展繁荣,企业报道已经成为当今媒体经济报道的重要组成部分。企业报道由于与其他新闻报道不同,与社会经济、企业发展和员工利益都休戚相关,在报道内容、信息采集渠道等方面都具有一定的特殊性。因此,应充分认识企业报道涵盖的内容和信息来源,采取有效的方法,改进和加强企业的报道。
齐丽红
关键词:信息来源
“以人为本”构建和谐社会亟待解决的若干问题
2007年
十六大之后,党中央提出了“要坚持以人为本的科学发展观”和“构建社会主义和谐社会”的理论,这是党对中国特色社会主义在理论与实践上的全新定位。在现阶段应该从关注人的发展、关注人权、关注诚信社会、关注人与自然的关系这四方面入手,消除社会不和谐之音。
李天骄
关键词:以人为本和谐社会
共2页<12>
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