北京心理卫生协会
- 作品数:60 被引量:24H指数:3
- 相关作者:肖江庆王文雄更多>>
- 相关机构:中国健康教育研究所首都医科大学北京心理学会更多>>
- 发文基金:国家自然科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域:医药卫生哲学宗教文化科学经济管理更多>>
- 路径依赖 职业两难
- 2009年
- 最近一位姓刘的读者向本刊咨询,说她遇到了一个职业选择的难题,希望本刊能给她帮助。
- 湘子肖江庆
- 温暖婚姻幸福多
- 2010年
- 她尝到了幸福的味道.是因为她深深地坚信温暖的婚姻,并且深深地坚信给她温暖婚姻的爱人。
- 筱竹肖江庆
- 关键词:性生活性卫生婚姻夫妻生活
- 在心理咨询中运用孔儒和佛学思想
- 目的: 在心理咨询工作中,体会到运用东方文化中的孔儒思想和佛学思想,可以提 高心理咨询的效果。 方法: 从多个方面去寻找,对当前实用的、而且效果较好的孔儒思想和佛学思想。 结果: 儒学经典如《论语》中的教育心理学思想...
- 俞承谋
- 关键词:心理咨询佛学思想
- 北京心理卫生协会 第十六届海峡两岸阳光心理论坛顺利举行
- 2023年
- 2020年新冠疫情暴发以来,社会尤其是青少年面临疫情的重大考验,青少年群体自身处于身心迅速发育和变化发展时期,恰与社会环境的急剧变化相遇,困难、挑战、压力、烦恼等影响交织叠加,给青少年带来更大的成长挫折,青少年心理危机牵动着所有人的心。为了更好地推动心理健康服务工作的规范发展,动员心理工作者和教师力量为青少年普及心理危机教育知识,促进海峡两岸心理学工作者心理健康服务的研究和学术交流,搭建会员学习和交流平台,由北京市科协主办、北京心理卫生协会承办的第十六届海峡两岸阳光心理论坛于2022年11月13日在线上举办。
- 无
- 关键词:北京市科协心理学工作者心理工作者心理健康服务青少年群体
- 怎样才能抚平你的悲伤
- 2008年
- 突如其来的“5·12”汶川大地震瞬间夺走了数万条鲜活的生命,使上万个家庭承受着失去亲人的巨大痛苦。幸存者在经受身体痛楚的同时,还会面临着一系列的心理问题。如何解决这些问题?专业的灾后心理援助或许能够帮助他们走过这段人生的黑暗时期。
- 关键词:心理问题大地震幸存者
- 在心理咨询中运用孔儒和佛学思想
- 目的在心理咨询工作中,体会到运用东方文化中的孔儒思想和佛学思想,可以提高心理咨询的效果。方法从多个方面去寻找,对当前实用的、而且效果较好的孔儒思想和佛学思想。结果儒学经典如《论语》中的教育心理学思想,和佛学中的禅,以及与...
- 俞承谋
- 关键词:心理咨询佛学思想
- 562名中小学生家庭互动状况及相关因素被引量:3
- 2007年
- 目的调查目前北京中小学生家庭互动状况及相关因素,以便家庭成员能够积极主动调整家庭的互动状况,使家庭环境更适合儿童的健康成长。方法选择北京市东城区某学校二至九年级,每个年级随机两个班的学生作答家庭环境量表中文版(FES-CV)和艾森克个性问卷(EPQ),对562份有效问卷的亲密度和矛盾性进行描述和相关分析。结果学生整体的家庭亲密度为7.17±2.13、矛盾性为2.53±2.12,与中国人常模比较,差异均有统计学显著性(分别为t=-5.937,P=0.000;t=3.674,P=0.000)。女生与男生相比家庭亲密度、矛盾性的差异均有统计学显著性(分别为t=3.261,P=0.001;t=-3.352,P=0.001);九年级女生家庭矛盾性出现高峰。四年级男女生均出现了家庭亲密度最高、矛盾性最低的结果。家庭环境与EPQ的内外向、神经质、精神质相关。结论中国大城市家庭环境已发生改变,应在更大范围内进行家庭环境中文版的问卷调查,以确立新的中国人常模;女生家庭更和睦,但父母应对九年级女生家庭矛盾高峰有心理准备;建议父母主动接受、适时推进"父母控制"向"儿童控制"的转化,使家庭更和睦和儿童健康成长,主动调整家庭环境以助于某些极端的个性特征向中间靠拢。
- 郑秀瑾张晓丹宫郑洪宝瑟李海珍
- 关键词:亲密度矛盾性艾森克个性问卷
- 让孩子像爱游戏一样爱学习
- 2013年
- 孩子对学习要像玩游戏那样上瘾就好了。这是许多家长的心愿,其实,你的孩子不一定不爱学习,凡是玩游戏专心的孩子,都是爱学习的孩子。
- 杨凤池
- 关键词:孩子游戏家长
- 爱情弥散年华之外
- 2010年
- 世间最难测的是感情,爱情也是一样,人生的各个阶段,我们会遇到各种各样的感情纠葛,重要的是,我们能以平常心对待。
- 筱竹肖江庆
- 关键词:爱情弥散感情纠葛平常心
- “新常态”下的企业管理是一场“心理战”被引量:1
- 2015年
- 2015年,随着中国经济"新常态"给企业的压力越来越大,会有越来越多的企业员工感到自己所处的工作环境并不稳定。但是,从心理学的视角来看,这种不稳定感是对企业管理的重要挑战。
因为,当员工感到他们所处的环境不安定时,他们的工作效率以及对组织的忠诚度都不会太高。他们可能耗费工时去揣测领导会做哪些规划。
- 廖亚明李靖
- 关键词:企业裁员心理学视角团队建设心理学应用言语表达