江西农业大学人事处
- 作品数：24 被引量：149H指数：8
- 相关作者：王华林郑志宏周逸云更多>>
- 相关机构：赣南师范大学历史文化与旅游学院更多>>
- 发文基金：江西省高校人文社会科学研究项目江西省社会科学规划项目江西省高等学校教学改革研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理农业科学自动化与计算机技术更多>>
- 政府在新型农村合作医疗可持续发展中的责任被引量：7
- 2008年
- 新型农村合作医疗自试点以来取得了很大成功,改善了许多农民看病难和看病贵的问题,在一定程度上提高了农民的健康水平,符合当前我国解决农民基本医疗问题的现实需要。就新时期农村出现的新变化,如何避免走过去春办秋黄的老路,如何使新型农村合作医疗可持续发展等方面,叙述了政府在农村医疗可持续发展中所具有的责任。
- 姜木枝朱晓东
- 关键词：新型农村合作医疗可持续发展政府
- 职称改革中存在的问题及对策浅探
- 1991年
- 我国自1985年职称实施改革以来,经过近5年的时间,已有一大批专业技术人员获得了相应的技术职务。据国家人事部1990年统计,全国企事业单位已评聘专业技术人员1948.2万人,占专业技术人员总数的84.2%.有93.4万人取得了高级技术职称,536万人取得了中级技术职称,改变了我国各类专业技术人员的职称结构。才职不相称的状况有所改观,调动了大部分专业技术人员的积极性,推动了国家各项事业的发展。
- 王华林郑志宏
- 关键词：技术职务职称改革职称结构
- 我校师资队伍现状及其建设对策探讨
- 1991年
- 江西农大是江西唯一的一所综合性的农业大学,目前拥有一支500多人的教师队伍,他们是我省农业教学和科技的重要力量。然而,这支队伍目前的状况如何呢?本文就广泛调查的基础上,试对我校师资队伍的现状进行分析并对其建设与对策作一粗浅的探讨.
- 周逸云花萌
- 关键词：师资队伍现状学历结构江西农业专任教师思想道德素质
- 高校管理人员的考核与评价问题探讨被引量：13
- 2006年
- 对高校管理人员工作特点进行分析,从高校管理人员考核问题的研究入手,着力分析了高校管理干部考核基础原则和指标体系,以及考核工作存在的突出问题,进而对高校管理人员的考核提出具体的措施。
- 胡春晓王巍艾娟
- 关键词：高校
- 对高校薪酬分配的思考及其对策建议被引量：11
- 2006年
- 从我国高校目前薪酬分配现状出发,分析高校薪酬分配中存在的分配力度不大、分配不合理,分配机制缺乏激励作用、缺乏市场竞争力问题的原因,提出对高校薪酬改革的建议,进而提高高校薪酬的市场竞争力,充分发挥薪酬的激励功能,促进高校和谐发展。
- 黄霞艾娟王珂
- 关键词：薪酬改革
- 加强高校干部教育培训工作的思考被引量：1
- 2006年
- 通过对当前高校干部教育培训工作面临的新挑战、新任务、新要求、新课题的分析,对照学习新《干部教育培训工作条例(试行)》提出了对高校教育培训工作的新模式和新方法即:要树立“大人才观”和“终身教育”的观念;要实行“分类动态”管理以增强针对性;与时俱进改变教育培训方式拓展教育培训内容;建立干部教育培训的考核激励机制保证教育培训质量;整合各种资源和加大经费投入实行市场化运作等方面的思考。
- 史剑萍刘娜黄霞
- 关键词：高校干部教育培训
- 体验式教学法在管理学教学中的应用被引量：4
- 2012年
- 体验式教学方法在管理教学中有着广泛的应用,如角色扮演,经营博弈,模拟实践等,为此需要做好前期准备,构建团队小组,研讨体验过程,交流体验心得,进而形成管理思维和管理理念,对于管理学的教学有很高的价值,这需要坚持不懈而循序渐进的探索。
- 梁志民熊龙彪周明艳
- 关键词：体验式角色扮演
- 新时期大学生职业生涯规划教育现状与对策分析研究被引量：9
- 2012年
- 随着高校教育改革的推进,大学生就业难问题日益突出。究其原因是多方面的,但目前高校大学生普遍缺乏科学的职业生涯规划却是一个不可忽视的重要原因。文章着重阐述了大学生职业生涯规划教育的重要意义、分析大学生职业生涯规划教育的现状及其存在的主要问题,进而提出在新形势下大力发展职业生涯规划教育、构建完善的教育组织体系、加强师资队伍建设、完善课程体系、建立测评体系和咨询平台、倡导个性化服务等教育对策。
- 彭剑峰邱晓辉胡冬红
- 关键词：大学生职业生涯规划教育
- 高校教师对薪酬分配满意度分析——基于江西五所本科院校的数据调查被引量：6
- 2012年
- 薪酬是影响高校教师工作绩效的重要因素,合理的薪酬管理体制是高校吸引高水平教学科研人才的重要手段。对422份有效问卷进行描述性统计,比较分析了新的薪酬制度下样本期望薪酬与实际收入的偏差、教师对新的薪酬分配制度总体满意度,结果显示教师的期望收入和现实收入之间有比较大的差距。采用单因素方差分析,分析了性别、年龄、学历、职称等因素对薪酬满意度的影响。研究结果显示性别、学历和职称是影响教师薪酬满意度的主要因素。
- 颜玄洲黎敏欧一智
- 关键词：满意度高校教师
- 试论邓小平关于人才开发环境的思想被引量：2
- 1998年
- 在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中，邓小平同志非常关注环境因素对人才开发的影响，他从组织人事制度的改革、借鉴和吸收国外先进经验、更新选人用人观念、正确认识人才地位和作用等许多方面论述了要创造宽松的政治环境吸引留学人员回国、要在思想上来个大解放以破格选拔优秀人才、要不断改善工作和生活条件以解决人才的后顾之忧等，并提出了“要创造一种环境，使拔尖人才能够脱颖而出”的命题。
- 黄加文郭如良
- 关键词：邓小平实事求是人才资源
