常州大学瞿秋白政府管理学院
- 作品数：86 被引量：249H指数：9
- 相关作者：雷静更多>>
- 相关机构：河海大学公共管理学院华中师范大学社会学院苏州大学政治与公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 应用型本科院校混合式学习模式建构探索被引量：22
- 2018年
- 传统教学模式式微,"互联网+"教学模式成为未来发展的趋势,混合式学习模式就是其中一种有益的尝试。混合式学习模式下,应用型本科院校的教学需要建构整合性的教学环境、教学资源、教学方法和教师角色,同时在教学流程上实行教学分析、教学设计、教学实施、学习成效评价和教学总结反思,通过教学创新,培养出具有创新能力、适应社会需求的人才。
- 汪玲萍
- 关键词：应用型本科院校
- 新就业形态下劳资关系氛围对员工工作不安全感的影响研究
- 2020年
- 论文主要研究新就业形态背景下劳资双赢、劳资对立和员工参与三种劳资关系氛围对员工工作不安全感的影响。论文以文献研究为基础设计出劳资关系氛围三维量表以及工作不安全感五维量表,并向新就业形态从业人员发放问卷,收集到306份调查数据,基于调查数据进行相关回归分析。分析结果表明,劳资对立氛围对员工工作不安全感有着显著的正相关关系、劳资双赢和员工参与均对员工工作不安全感有显著的负方向影响关系。此项研究结果对企业避免员工产生工作不安全感并在企业内部营造出良好的劳资关系氛围具有重要的意义。
- 徐兴强王诗梦
- 关键词：工作不安全感
- 员额制下基层法院法官助理的职业认同研究——基于在J省C市基层法院的调查被引量：1
- 2020年
- 员额制改革背景下,国内一些地方的基层法院中出现了法官助理流失的现象。究其原因,法官助理的跳槽离职在一定程度上与其形成的职业认同不无关系。法官助理的职业认同具有个体差异,不同来源类型的法官助理表现出不同的职业认同度。影响基层法院的法官助理产生职业认同的原因是多方面的,主要包括职业本身的尊严感、收入的稳定性以及当地经济发展状况等因素。
- 彭岩马继迁
- 关键词：法官助理
- 共同富裕视角下社会保障课程思政融入教学研究
- 2022年
- 推动社会保障课程思政融入教学研究,有利于培养学生的专业志向、理想信念和人文素养。教学内容给予学生专业领域基本事实,回顾我国社会保障取得伟大成就的艰辛历程;提供学科历史和国际比较视野,阐明社会保障政策制度的演进逻辑;介绍国内外学术发展前沿,理解社会保障实现共同富裕的重要作用与功能。教学方法拓展实地调研,认知感受社会保障政策实施全过程。最终让学生通过自身思维过程主动认同社会主义核心价值观,实现思维塑造道德教育的教学目标。
- 李志鹏
- 关键词：共同富裕社会保障教学研究
- 短视频生产促进民族交往交流交融路径研究
- 2023年
- 随着数字化技术的发展,短视频日益成为民族文化信息传播及族际互动的重要场域。短视频的赋能为推进族际互动交融,铸牢中华民族共同体意识提供了新的思路。短视频作为“内容社交新媒体”,在其场域中的族际交往既包括民族地区主播的短视频内容生产、各族用户的具身认知,也包括各族用户间的互动关系生产。总之,在短视频场域中族际互动呈现以民族地方知识生产为互动核心,以符号为互动载体,以具身实践为互动方式等特点。根据这些特点鼓励民族地区短视频主播进行民族地方知识的生产,讲好民族符号故事,倡导主播与短视频平台注重以民族团结为前提推进各族用户互动,从而促进民族交往交流交融,实现铸牢中华民族共同体意识的根本目标。
- 李静
- 关键词：新媒体
- 我国教师工资福利及补助支出的地区差异:2007-2016被引量：3
- 2019年
- 本文发现:全国合计折算后的教师(含大中小学及中职中专)年人均工资福利及补助支出从2007年的38871元逐年增加至2016年的121620元;各省份教师年人均工资福利及补助支出水平位次排序固化现象比较严重,经济发达省份始终在前,落后或不重视的省份始终在后;教师年人均工资福利及补助支出从京津沪、东部、西部到中部呈梯度递减趋势,呈现出中部塌陷现象,其差异水平不太大且呈下降趋势。就各阶段教育而言,普通高校教师年人均工资福利及补助支出明显高于中小学及中职中专,也高于特殊教育及学前教育,而学前教育远远低于其他各阶段教育。建议进一步加强省级政府及中央政府的统筹力度,加大对中小学教师工资保障的督查力度,切实提高教师收入,尤其是对短板中的短板的学前教师收入更加需要政府及社会较大增幅的增量投入以尽快提高其收入水平;针对中部塌陷现象,中部地区政府应进一步加大对教师工资福利的投入力度,中央政府可视财政情况适当加大对中部地区的财政转移支付力度。
- 沈有禄马继迁
- 关键词：教师
- 新时代高校社会主义核心价值观认同提升路径研究被引量：1
- 2019年
- 党的十九大报告指出,培育和践行社会主义核心价值观要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点。新时代高校社会主义核心价值观认同提升成为高校面临的重要课题。高校必须遵循新时代高校社会主义核心价值观认同提升的原则,明确新时代高校社会主义核心价值观认同提升的着力点,提升高校人才培养新境界。
- 王非
- 关键词：高校社会主义核心价值观
- 新就业形态从业人员工作不安全感对其工作投入的影响研究——以组织认同为中介变量被引量：1
- 2022年
- 近年来,工作投入因其对工作绩效、工作满意度的积极影响而广受学者关注,如何提高工作投入也成为了学者们关注的重点,以往的研究主题大多数集中于外部环境、领导类型等因素,忽略了对员工个体心理的研究。员工个体心理中的工作不安全感如何影响工作投入?如何通过改变员工的工作不安全感去改变工作投入?基于以上问题文章以组织认同为中介变量,研究了新就业形态从业人员的工作不安全感对其工作投入的影响。以新就业形态作为研究背景,通过对406份调查问卷的实证分析发现:新就业形态从业人员的工作不安全感与工作投入呈显著负相关关系,并且组织认同在工作不安全感与工作投入之间起完全中介作用。
- 徐兴强刘佳芮
- 关键词：工作不安全感组织认同
- 人口红利重构的挑战:基于国民转移账户的分析被引量：1
- 2022年
- 促进人口红利开发,需要对居民收入、消费、政府转移支付在生命周期不同阶段之间和不同世代之间的流动及相互影响有“全景”式的认识和判断。基于国民转移账户的理论架构和国民经济资金流量表,定量分析财富资源在生命周期的配置现状和变化趋势。研究结果显示,中国居民的人均收入和人均消费在60岁以后显著下降,老年期经济在低水平状态下盈余;制度性的二次收入分配调节力度不足,提供的老年保障不充分;每个有效劳动力能够支持的有效消费者的数量下降。在第一次人口红利已逐渐消失的背景下,老年收入和消费约束是中国重构人口红利的重要挑战。加强制度化的老年保障以提升老年期经济盈余是获取第二次人口红利的重要抓手。
- 袁益李萌张力
- 关键词：人口老龄化
- 外卖送餐员工作压力、职业倦怠与离职倾向的关系研究
- 2020年
- 随着外卖行业的迅猛发展,越来越多的人加入外卖送餐员的行列,但是也有越来越多的人离开这个职业,究其原因,跟外卖送餐员的工作压力和职业倦怠有很大的关系。本文通过问卷调查对外卖送餐员的工作压力、职业倦怠与离职倾向进行了调查分析,为管理者制定工作制度和晋升制度时提供一些理论上的依据,也为如何降低工作压力,减轻职业倦怠以及降低员工离职率提供了相关建议。
- 徐兴强朱奕瑾
- 关键词：工作压力职业倦怠离职倾向
