川北医学院人事处
- 作品数：47 被引量：39H指数：3
- 相关作者：张红芳夏都颖刘小玉张卫国刘小玉更多>>
- 相关机构：西华师范大学数学与信息学院更多>>
- 发文基金：博士科研启动基金四川省教育厅重点项目更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生历史地理政治法律更多>>
- 实行教育职员制度的思考
- 2011年
- 目的:探索我国高等教育法规定的行政人员人事制度--教育职员制度。方法:从实际出发并根据社会发展现状,创造医学院校自身有利条件,从法治实践、内部管理机制的改革和创新、分配制度方面思考,实行教育职员制度。结果:实行教育职员制度是贯彻依法办学、治校和兴校的具体体现;可以建立健全我院行政人员职务晋升机制,有利于增强我院行政人员教育服务意识,有利于推动我院人事制度改革;实行教育职员制度是以岗定薪、优劳优酬的按劳分配原则的深化。结论:教育职员制度是内部管理体制和人事制度的重大改革,是适合我院管理工作特点的新机制。
- 朱清云何剑吕洪雅
- 关键词：医学院校教育职员制度行政人员
- 再论南京国民政府行政督察专员公署职权与机构设置
- 2013年
- 相关史料显示,中央法规规定的专员的基本的、稳定的本职职权其实是制度设计者赋予专员公署的职权,而地方法规规定的专员兼任的临时职权与专员个人身份密切相关,与专员公署没有直接联系,不能界定为专员公署的职权。专员公署职权的履行与专员个人的施政态度、行政能力及行政环境等人为因素密切相关。专员公署已有明确的科层设置,制度设计者将其基本规定在一专员、一秘书,2-4科室,人员编制确定在30余人,与现代部分学者研究认为的人员编制数存在差距。
- 张红芳
- 关键词：职权
- 医学生临床实习中医德问题探讨被引量：3
- 2011年
- 临床实习是医学教育重要组成部分,德才兼备是医务人员的基本要求。受市场经济影响,临床实习中部分医学生暴露出很多值得重视的医德问题,折射出德育工作在临床实习中的欠缺。通过分析医学生在临床实习中的医德问题,提出学校和实习医院应拓展德育教育形式;学校和实习医院应完善临床实习管理机制;带习教师应发挥积极指导作用等相应对策。
- 朱清云何剑
- 关键词：医学生医德教育
- 情商培养对医学生医德教育的影响被引量：1
- 2014年
- 目的 探讨情商培养对于医学生医德教育的影响.方法 对川北医学院临床医学院2009至2011级的在校本科生与研究生进行情商培养教育,并发放医德教育调查问卷,与2006至2008级的本科生与研究生对比.问卷内容涵盖学生对于医德内涵的理解、医德在缓解医患关系中的作用、当今社会对医德的评价、医生职业道德建设、医德教育的途径与存在的问题等.通过比较调查问卷的结果来评价学生医德认知情况,根据调查问卷中具有代表性的题目选择A项的人数比例来衡量医学生的医德水平及情商培养在医学生医德教育中的作用.研究数据录入Excel2013建立数据库,采用SPSS 19.0软件进行统计学分析,计数资料行r检验.结果 2006至2008级学生在5道具有代表性的题目上选A的比例分别为54.78％（1 278/2 333）、79.47％（1 854/2333）、68.41％（1 596/2 333）、86.28％（2 013/2 333）、13.12％（306/2 333）;2009至2011级学生在相同题目上选A比例分别为73.70％（1 777/2411）、88.68％（2 138/2 411）、81.54％（1 966/2 411）、93.78％（2 261/2 411）、71.75％（1 730/2 411）,差异具有统计学意义;说明2009至2011级医学生的医德认知水平较2006至2008级学生有明显提高.结论 情商培养可以提高医学生的医德教育效果,值得推广.
- 曹俊芳张卫国
- 关键词：情商培养医德教育
- 社会共识与国民认同：社会主义核心价值体系之基础
- 2015年
- 意义重拾、信仰重建和社会价值观重塑是社会主义核心价值体系的历史使命，确立并践行社会主义核心价值体系需要凝聚最大程度的社会共识和获得国民的广泛认同。
- 刘小玉
- 关键词：社会主义核心价值体系
- 浅析社会主义核心价值体系在农民思想政治教育中的运用——以闽南三角洲为例
- 2013年
- 社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓。社会主义核心价值体系赋予了农民思想政治教育新的时代内涵,引领了时代精神文明建设潮流,成为激励农民奋力拼搏的精神动力和团结各族农民的精神纽带,有利于推进社会主义新农村建设。
- 郑锦阳赵桂英
- 关键词：社会主义核心价值体系农民思想政治教育
- 浅议人才测评在医学院校人才招聘中的应用被引量：2
- 2013年
- 医学院校在人才招聘中使用人才测评技术是为了实现人事相宜、人尽其才、才尽其用的目标,但目前医学院校对人才测评技术的使用结果还不理想,存在诸多问题:人才测评要素不全;测评方法传统单一,缺乏科学性;人才测评专业化不高,缺乏创新等。医学院校在人才招聘工作中要科学、客观、合理地运用人才测评技术,全面制定人才测评要素;使测评方法多样化,实现人才测评合理化、专业化和规范化,提高创新能力。
- 蒋明思张万信
- 关键词：人才测评医学院校人才招聘
- 试论清代官方对妇女再嫁的政策和态度被引量：2
- 2008年
- 在清代,官方并不阻止妇女再嫁。但是对妇女再嫁设置了诸多的限制,甚至还从一些方面打压再嫁妇女。清代官方对妇女再嫁的政策和态度有其自身的特点,其政策和态度的形成不仅是当时社会现实的体现和反映,也是当时社会大环境影响下的产物。
- 王容
- 关键词：清代
- 西部地区医学院校师资队伍建设浅析被引量：2
- 2009年
- 师资队伍建设是高校赖以生存和发展的主题,而西部地区医学院校由于地域和经济的局限,师资队伍建设显得尤为重要和艰难。近年来,川北医学院结合学校的发展目标和实际情况,采取了一系列有效措施引进和稳定高层次人才队伍,师资队伍建设取得明显成效。对西部地区的医学院校可提供一定的借鉴意义。
- 夏都颖董国礼陈大斌
- 关键词：医学院校师资队伍
- 论孔子的为政思想
- 2008年
- 作为儒家学派创始人的我国古代最伟大的思想家和政治家,孔子的为政治国思想主要是以仁爱为核心,以德治为原则,以富民、教民、举贤任能等为主要方法和内容。孔子的为政思想,对后世产生了深远的影响,我们要借鉴其中有益的成分,为中国的现代化建设服务。
- 夏都颖
- 关键词：孔子为政
