丁丽英
- 作品数：4 被引量：33H指数：3
- 供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
- 发文基金：重庆市软科学计划项目国家高技术研究发展计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学化学工程更多>>
- 企业集群技术创新能力提升机制研究
- 随着经济全球化和信息化的迅速发展，企业集群已成为当今世界上最具特色和竞争力的经济组织形式之一。它以其强大的规模经济、范围经济、共生经济、信用经济和创新经济等集聚效应，正支配着当今世界的经济版图，成为一个国家国民经济、区域...
- 丁丽英
- 关键词：企业集群技术创新能力委托代理激励机制
- 文献传递
- 基于企业集群的技术创新扩散激励机制研究被引量：17
- 2008年
- 通过对企业集群内部技术创新扩散的特征和活动进行分析,揭示了企业集群在保持创新扩散持续性过程中所存在的障碍,利用激励理论中的委托——代理理论,搭建起企业集群内部技术创新扩散激励机制框架,借鉴"锦标机制"方法构建了企业集群技术创新扩散激励机制模型并对其加以分析,得出相关激励制度为企业集群整体采取有效措施进行技术创新扩散激励提供了理论依据。
- 赵骅丁丽英冯铁龙
- 关键词：企业集群激励机制
- 技术溢出对企业集群技术创新能力的影响分析被引量：7
- 2009年
- 在考虑集群内企业拥有不同的技术创新效率的情形下,建立两阶段非合作博弈模型,讨论当集群企业在不同时机创新时,技术溢出对其技术创新投入的影响。分析出随着技术溢出的提高,领先企业和跟随企业创新投入的不同变化情形,推导出由此产生的企业集群整体技术创新能力的演化方式,并给出了相应的政策建议。
- 赵骅丁丽英
- 关键词：企业集群技术创新博弈
- 基于价值网络视角的企业集群最适规模及控制被引量：7
- 2009年
- 本文从企业集群价值网络角度,对集群的最适规模进行研究。通过企业集群价值网络横向企业间博弈,推导出集群的最适规模,以及最适规模的影响因素。在此基础上通过对集群最适规模实现的控制行为分析,得出了集群成员企业数量在稳态和动态两种情形下的具体控制方式。
- 赵骅丁丽英王金山
- 关键词：企业集群价值网络
