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刘再兴

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：清华大学更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇人本
  • 1篇人本主义
  • 1篇主义
  • 1篇自我
  • 1篇自我实现
  • 1篇教育
  • 1篇教育思想
  • 1篇合同制
  • 1篇高等教育
  • 1篇高校
  • 1篇高校科技
  • 1篇高校科技工作
  • 1篇本主

机构

  • 3篇清华大学

作者

  • 3篇刘再兴
  • 2篇杨振斌

传媒

  • 1篇研究与发展管...
  • 1篇清华大学教育...

年份

  • 1篇2000
  • 1篇1998
  • 1篇1997
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
科学自我实现观初探-兼论与人本主义自我实现观的主要区别
刘再兴
关键词：自我实现
对高校科技工作中实行合同制的思考被引量：1
2000年
高校在科技工作中聘用合同制人员 ,有利于组织高效精干的科技队伍 ,改进科技活动中的“生产关系”,促进科技活动中“生产力”的发展 ,积极参与市场竞争 ;加强管理 ,创造条件 ,充分发挥合同制人员的能力 。
杨振斌刘再兴
关键词：高校合同制
高等教育中的科研活动被引量：3
1998年
目前正是全球范围内的“教育热”，国内教育界也在进行教育思想的大讨论。就目前国内研究的现状来看，教育思想的论述大多限于共时态的、感性的比较与分析，缺乏历时态的、理性的系统研究。教育规律要在比较长的历史发展过程中才能看清楚。本文拟从高等教育中科研活动的历...
刘再兴杨振斌
关键词：高等教育教育思想
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共1页<1>
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