吕荣娟
- 作品数：17 被引量：48H指数：4
- 供职机构：南通职业大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省职业教育教学改革研究课题中国高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 农村剩余劳力转移对和谐社会构建的影响
- 2007年
- 我国拥有世界上规模最大的农村剩余劳动力,从上世纪九十年代,出现了大规模的农村剩余劳动力转移,自今已转移了1.2亿,至少还有1.5亿在今后的几十年内要逐步转移出去,堪称世界上规模最大的转移。如此大规模长时期的农村剩余劳动力转移已给我国带来了前所未有的变化,也给我们正在构建的和谐社会带来深刻的影响,正确认识这种影响,有助于和谐社会的构建。
- 吕荣娟
- 关键词：农村剩余劳动力转移和谐社会构建剩余劳力转移
- 思政课应用智慧课堂落实立德树人根本任务的思考
- 2020年
- 在分析传统教学模式下思政课落实“立德树人”根本任务所面临的问题基础上,提出思政课应用智慧课堂能有针对性地解决思想政治教育外化不好、学生学习动力不足及信息技术和教学融合不够的问题,并指出应用智慧课堂的关键在于思政课教师转变教育理念、提升综合素质和能力。
- 吕荣娟
- 关键词：思政课教学模式智慧课堂立德树人
- 高职院校以案例教学激发“两课”学生的主体性探索被引量：1
- 2007年
- 德才兼备、以德为先已成为当今社会选人、用人、评价人的基本尺度,德在大学生就业、成人成才中的重要地位日益凸显。思想政治理论课(即"两课"),在提高大学生的以道德素质为主的综合就业能力方面,有着不可替代的独特作用,因而必须增强"两课"教学的时效性。
- 吕荣娟
- 关键词：主体性案例教学
- 对社会主义核心价值体系教学设计的思考被引量：1
- 2011年
- 社会主义核心价值体系教学设计要实现三个结合：教学目标上要实现思想政治教育与职业素质教育和专业教育有机结合;教学方法上要实现传统方法和现代方法灵活结合;考评方式上要实现终结性考评和过程性考评相结合。
- 吕荣娟
- 关键词：社会主义核心价值体系教学设计
- 努力提高领导干部构建社会主义和谐社会的能力
- 2006年
- 构建社会主义和谐社会是党从我国现阶段发展基本特征出发提出的重大战略任务,也是实现经济社会协调发展、科学应对公共危机、妥善协调和化解社会矛盾的必然要求。领导干部应努力提高社会创造活力的能力,运用法律道德手段的能力,妥善协调各方面利益和化解社会危机的能力,做好新形式下群众工作的能力,以更好地完成党在新时期提出的战略任务。
- 吕荣娟
- 关键词：领导干部和谐社会
- 大学生就业难与政府“看不见的手”被引量：2
- 2008年
- 大学生就业难已经成为我国解决就业问题的硬骨头,要想啃掉这块硬骨头离不开政府的作为。政府要用"看不见的手",取消阻碍就业结构转型和就业容量扩大的制度和政策,采取能够最大限度增加就业容量的经济增长模式,加快劳动力市场建设和完善就业服务体系,为大学生营造良好的就业环境。
- 吕荣娟
- 关键词：大学生就业难政府
- 合作学习在社会主义核心价值体系中的运用被引量：1
- 2015年
- 文章从社会主义核心价值体系教学模式的具体要求入手,对合作学习作为社会主义核心价值体现教学模式的适用性进行了分析,具体表现在合作学习契合思想政治教育要求,具有价值观教育和养成功能;符合高职学生心理特征和接受习惯;满足学生就业和享受美好生活的需求,并就此提出合作学习作为社会主义核心价值体系教学模式在教学设计上要抓好关键性环节、恰当运用情景教学以及制定日常学习生活行为规范。
- 吕荣娟
- 关键词：社会主义核心价值体系教学模式
- 搅龙碾压机轧辊同步传动机构
- 本实用新型公开一种搅龙碾压机轧辊同步传动机构,传动机构包括左右对称设置的第一机构和第二机构，第一机构和第二机构均包括有液压马达、轧辊和调整丝杠，所述液压马达与轧辊固定连接，轧辊的两侧连接有调整轧辊位置的调整丝杠，所述传动...
- 张佳兴顾力平郝静张凯张伟吕荣娟陈淑霞谢进栋
- 文献传递
- 高职学生职业素质培养的新模式被引量：3
- 2014年
- 职业素质尤其是非专业素质的缺乏是影响高职学生就业和可持续发展的主要因素,加强学生职业素质培养是高职院校和学生面临的重要而紧迫的任务。思想政治理论课在高职学生职业素质培养中有着独特优势,为此,需要在教学目标、教学内容、教学方法、考评方式和师资建设上构建发挥这种优势的新模式。
- 吕荣娟刘金良
- 关键词：思想政治理论课职业素质培养
- 加强企业社会责任建设 改善劳资关系被引量：5
- 2007年
- 和谐社会是社会成员利益均衡、共享发展成果的社会，是人与人之间和睦相处的社会，是劳资关系和谐的社会。然而，我国在市场化中出现的劳资关系不和谐，已经逐渐成为影响社会和谐的主要因素。劳资关系不和谐原因很多，最主要的原因是企业社会责任淡化或缺乏。加强企业社会责任建设成为改善劳资关系的关键。
- 吕荣娟
- 关键词：企业社会责任劳资关系社会成员和睦相处社会和谐
