孙树学
- 作品数：48 被引量：351H指数：11
- 供职机构：首都医科大学附属北京友谊医院更多>>
- 发文基金：北京友谊医院科研启动基金国家自然科学基金西藏自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理社会学更多>>
- 北京市医疗保险总额预付试点效果评价被引量：40
- 2012年
- 目的:评价医疗保险总额预付试点效果,探讨实行总额预付需进一步解决的问题。方法:应用倍差法比较试点医院和对照医院主要医疗保险指标随时间的变化。结果:试点医院服务量大幅增长,次均费用总体呈下降趋势,平均住院日有所缩短,医疗保险支付水平稳步提高。结论:医疗保险总额预付试点效果初步显现,应尽快建立确定总额预付指标的谈判协商机制,实现多种医疗保险付费方式的协调运行,提高医院医疗保险费用管理水平。
- 孙树学孙晶晶魏俊丽赵冠宏
- 关键词：医疗保险总额预付倍差法
- “组团式”援藏管理模式提升护理质量的实践及成效分析被引量：1
- 2020年
- 本文以北京市“组团式”援藏的护理管理工作为例,总结近5年基于护理改革任务及工作特点的实践经验,从问题现状及目标管理构建出发,通过强基础的“创三甲”突破和深内涵的“强三甲”提升两个阶段,基于创新驱动,构建了“双向共管”的联合三级护理管理架构、“以院包科”的精准学科帮扶提升建设、“走进走出”的技术管理人才培养机制和“全面覆盖”的管理提升远程帮扶模式。通过帮扶,受援医院护理人力资源总数及架构更加科学,护理质量得到显著提升,专科、管理人才培养数量及学科覆盖面不断增加。未来将继续探索建立管理与专业发展并举的精准帮扶,创新管理模式,加强护理专业的内涵建设和外延覆盖,实现护理“组团式”援藏的可持续发展。
- 骆金铠任轶张莉莉张莉莉孙树学张晨
- 关键词：护理护理质量
- 以“持卡就医，实时结算”为契机，加强门诊医保应急管理
- 医保持卡结算的实行对医院门诊医保应急管理提出了新的挑战，医院出现应急状况的几率增大，对应急程序的要求提高，应急管理的难度增大。我院从成立应急组织、升级软硬件设备、开发应急程序、完善应急预案、加强全面培训，组织应急演练等方...
- 孙文英孙树学赵冠宏
- 关键词：社会保障卡医保应急管理
- 文献传递
- 西藏自治区助产士规范化培训体系的构建及效果评价被引量：7
- 2020年
- 目的:构建适合西藏自治区本土化需求及特点的助产士规范化培训体系,评价培训前后助产士岗位胜任力提升情况。方法:通过“组团式”援藏帮扶,构建西藏自治区助产士规范化培训体系,建立西藏自治区助产士规范化培训基地。采用自设西藏自治区助产士规范化培训岗位胜任力调查表,对2017—2019年参加基地培训的68名助产士进行基线及返岗后工作2年后的岗位胜任力评价。结果:培训后,助产士在职业素养、妊娠期保健、分娩期保健、产后保健、新生儿保健、妇女保健、公共卫生保健及综合能力方面均得到提升,47项核心能力中评价“提升显著”和“提升较大”者占比>90%的有21项,占比80%~90%的有23项;助产士自我评价和直属领导评价基本一致(P>0.05)。结论:通过“组团式”援藏,探索并实施了西藏自治区助产士规范化培训,培训成效显著,但仍需要建立长效机制,在培训地区、医院、护士的覆盖面,培训内容的精准度,基地评价及师资培训能力提升以及培训经费保障等方面给予支持。
- 晏玲丽张莉莉骆金铠孙树学孙树学
- 关键词：助产士岗位胜任力
- 对我国发展非公立医院策略的几点思考被引量：11
- 2009年
- 文章围绕我国发展非公立医院的目的,通过文献研究,结合实际调查,针对阻碍我国非公立医院公平健康发展的问题及原因,提出几点思考:我国应优先发展具有一定规模、有专科特色或针对高端人群服务的非公立医院,主要鼓励发展非营利性非公立医院;限制小规模非公立医院的数量,优先鼓励社会资本参与现有医院转制;需要严抓执行层面的政策落实,给予非公立医院平等待遇;需要在人事、资产管理、税收等有关政策方面取得突破;需要建立较完善的监管体制,加强医院信息的披露和公开;各项监管应对公立医院同步进行。
- 陈良侠任伟易春黎李君孙树学姚岚
- 基于主诊医师负责制的住院绩效考核模式探讨被引量：18
- 2015年
- 目的建立主诊医师负责制下的住院绩效分配新模式,以适应医药分开改革的新要求。方法探索基于医疗成果产出的岗位绩效管理考核和分配新制度,重点激励各主诊医师组医疗产出的工作量和工作难度,促使各主诊医师组增加服务量、提高技术水平和诊治疾病的难度。结果以某科室各主诊医师组为例,从科室管理、团队建设、学科发展、工作效率等角度分析医改前后的转变。结论重点激励分配制度,逐步被医务人员所接受,并取得较为明显的成效。
- 张凡孙树学兰茜赵冠宏张健
- 关键词：主诊医师负责制医药分开病例组合指数
- 医疗人才“组团式”援藏助推受援医院高质量发展——基于北京市援助拉萨市人民医院的实践分析被引量：1
- 2022年
- 医疗人才“组团式”援藏是以习近平同志为核心的党中央立足西藏实际、统筹全局,不断丰富完善对口援藏顶层设计,作出的一项重大民生、民心工程。2015年以来,北京市先后派出七批医疗人才“组团式”援藏专家援助拉萨市人民医院发展,推动拉萨市人民医院实现跨越式发展,探索在医疗援藏模式下公立医院高质量发展的路径,取得积极进展和成效。该研究旨在总结医疗人才“组团式”援藏推进受援医院高质量发展的做法和经验,为深化医疗援藏和高原地区公立医院高质量发展提供参考借鉴。
- 陈春进孙树学
- 医院执行力面临的问题及改进策略被引量：2
- 2012年
- 执行力是医院竞争力的核心,是把医院战略转化成为效益的关键。执行力不足是医院管理中普遍存在的问题,因此积极探索医院执行力的建设具有十分重要的现实意义。本文通过整合医院管理执行力不足的现象及其成因,从执行力的概念、核心及要素等角度分析并提出相应的解决策略。
- 孙晶晶孙树学魏俊丽孙文英赵冠宏
- 松散型医联体赋能基层医疗服务体系——组织竞合、政策激励与动态能力提升被引量：21
- 2021年
- 我国医联体建设主要有紧密型和松散型两种模式。目前普遍认为紧密型医联体比松散型医联体能更好实现政策目标,那么松散型医联体建设能否取得成效并赋能基层医疗服务体系?本文采用归纳式案例研究方法,应用组织竞合、政策激励和动态能力等理论分析浏阳市集里医院松散型医联体形成动因、运行机制和实施成效。研究发现,松散型医联体建设在实现医疗资源整合、医疗机构协作及赋能基层医疗服务体系等目标方面可以取得良好成效,主要原因在于松散型医联体通过建立竞合动力机制、外部激励约束机制、内部提质增效机制、动态能力提升机制,从而避免虹吸、形成协同、提高效率并获得竞争优势。本文提出"松散型医联体赋能基层医疗服务体系理论模型",丰富了医联体建设模式选择和运行机制的理论探讨,对松散型医联体建设赋能基层医疗体系的实践探索具有一定指导意义。
- 孙树学蒋晓庆李维昊刘珏
- 关键词：动态能力
- 门诊医疗保险实时结算应急管理探讨被引量：2
- 2010年
- 北京市社会保障卡的建设和推广使用，是北京市政府2009年工作的一项具体内容，是解决北京市市民门诊医疗费手工报销周期长、职工垫付款负担重问题的重要举措，具有重要的社会意义。北京市计划于2010年实现全市1800余家基本医疗保险（以下简称“医保”）定点医疗机构开通门诊社会保障卡结算功能，使得全市参保人员实现“持卡就医，
- 孙文英孙树学赵冠宏郁琨谷欣刘芳芳张乐辉刘伟
- 关键词：应急管理定点医疗机构基本医疗保险社会保障
