尹珏林
- 作品数：17 被引量：174H指数：9
- 供职机构：西交利物浦大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学建筑科学文学更多>>
- 2008创业案例研讨会及学术观点综述被引量：1
- 2008年
- 2008年9月20～21日,以"通过案例研究创业"为主题的"2008年创业案例研讨会"在南开大学商学院召开。大会在"创业精神、创业者与创业机会""制度、创业学习、领导与新企业成长""草根创业""新企业价值创造与管理""教学型案例"等方面取得了丰富的成果。作为中国首届创业案例研讨会,大会对于推动中国创业研究、促进创业教育具有重要的意义。
- 杜运周蒲明田莉尹珏林
- 关键词：创业案例
- 团队创业企业合法化战略与创新网络资源整合：一个综合模型被引量：18
- 2008年
- 随着"线性创新模式"向"创新网络模式"的转变,作为创业主要类型之一的团队创业企业如何整合创新网络资源,既决定着网络创新模式的实现,也影响着创业成败。基于合法性理论视角,在分析新企业创新网络资源整合的社会关系和动态特征以及传统结构洞等理论解释局限性基础上,从合法化战略视角提出了团队创业企业创新网络资源整合的途径。
- 杜运周任兵尹珏林
- 关键词：创新网络
- 中国企业履责动因机制实证研究被引量：17
- 2012年
- 在结合制度理论和资源基础理论的基础上,揭示出合法性机制和效率机制2种逻辑下的企业社会责任动因机制。研究发现,社会责任是企业与利益相关者建立关系、获取合法性的一种手段;当社会责任植根于社会价值观体系时,这种内在的信仰和规范构成了新实践扩散的稳定基础;在既缺乏"示范效应"又缺失"惩戒效应"的商业环境中,同行压力不足以对中国企业的社会责任行为产生明显激励作用。另外,内部资源构成了企业履责的基础。高层领导的伦理承诺是推动企业履行社会责任的根本动力;同时,国际经验、冗余资源对企业社会责任发挥了显著促进作用。尽管面临日益严格的制度约束和更高的社会履责期望,现阶段中国企业履责更为直接的动力仍然来源于竞争环境。
- 尹珏林
- 关键词：企业社会责任动因机制合法性
- 企业社会责任前移:小企业和新创企业的社会角色被引量：18
- 2011年
- 企业社会责任的重要性受到普遍认可,但实践界和理论界往往偏于关注大中型和成熟企业,而小企业和新创企业的社会责任问题成为"灰色地带"。提出了企业社会责任前移的观点,围绕前移的客观要求性、主观可行性和发展战略性,尝试探讨小企业和新创企业是否应当以及如何承担社会责任的问题,以期为相关实践及理论研究指明方向。
- 张慧玉尹珏林
- 关键词：企业社会责任
- 创业伦理研究:现状评价与未来趋势被引量：12
- 2010年
- 虽然企业家"原罪"现象与创业时期的伦理问题密不可分,但对创业伦理的探讨最近才成为新兴的研究主题。选择1989——2009年间发表于JBE、JBV、ETP等顶级伦理和创业杂志中有关创业伦理的文献作为分析对象,围绕创业者、机会、组织形式和创业环境四个关键要素,在评价创业伦理研究发展历程和现状的基础上,构建了创业伦理研究的整体框架,并归纳了未来研究方向。
- 尹珏林薛红志张玉利
- 关键词：创业伦理社会责任
- 冗余资源与企业社会责任——以福布斯慈善榜上榜房地产企业为例被引量：1
- 2013年
- 本文从理论上探讨了冗余资源与企业社会责任之间的关系,并以福布斯慈善榜上榜房地产企业为例,验证冗余资源对企业慈善捐赠这一特殊的企业社会责任行为的影响作用,发现:冗余资源的水平和类型对企业社会责任有着重要的影响作用;财务冗余,特别是现金冗余与企业慈善捐赠之间可能存在正相关关系,而且其对企业的慈善捐赠行为的影响可能存在一定的滞后效应。
- 孙德升尹珏林
- 关键词：冗余资源企业社会责任企业慈善捐赠
- 中国企业的CSR认知、行动和管理——基于问卷的实证分析被引量：11
- 2010年
- 从利益相关者理论、企业社会责任理论和企业成长文献出发,本文基于对企业家的问卷调查,对其CSR认知、行动和管理进行评估。实证分析结果显示,中国企业家对CSR的重要性认可程度较高,且呈现出更加战略地看待CSR的趋势;企业践行CSR的方式仍较为狭窄和单一,整体上对于公共责任投入了较多人力物力;企业的责任管理落后于其责任行动,企业倾向于通过组织文化和高管领导力等隐性制度来保障CSR实施,而较少地诉诸显性制度措施(如伦理守则和培训)。同时,性别、地域、行业经验、教育程度、发展阶段对企业的CSR认知、行动和管理影响显著。
- 尹珏林张玉利
- 关键词：企业社会责任商业伦理
- 高管团队特征与企业慈善捐赠关系的实证研究——基于高阶理论的视角被引量：3
- 2014年
- 文章从高阶理论的视角,利用208家制造业上市公司的面板数据对高管团队特征与企业慈善捐赠的关系进行了实证检验,结果发现高管团队特征对企业慈善捐赠有着重要的影响作用:高管团队平均年龄和平均薪酬分别与企业慈善捐赠水平显著正相关,而产量导向职能经验则与企业慈善捐赠水平显著负相关。这一研究拓展了高阶理论的应用范围,为战略理论与企业社会责任领域的交叉研究提供了一个新的研究思路。
- 孙德升尹珏林
- 关键词：高阶理论高管团队特征企业慈善捐赠
- 企业社会责任前置因素及其作用机制研究
- 随着经济全球化进程的加速和中国社会转型的加剧，经济发展和社会发展不平衡的矛盾日益突出，企业盈利和社会福利之间的冲突日渐凸显，企业社会责任问题引起了广泛的关注。如何有效促进企业负责任的商业行为成为学术界关注的焦点之一。基于...
- 尹珏林
- 关键词：企业管理社会责任经济转型
- 从阐释学和接受美学视角论《哈利·波特》的翻译
- 《哈利·波特》是由英国女作家J．K．罗琳创作的庞大的系列奇幻小说。自1997年第一本《哈利·波特》小说--《哈利·波特与魔法石》问世以来，该系列小说就受到广大读者的追捧。据英国《星期日先驱报》统计，截止到2005年，该书...
- 尹珏林
- 关键词：《哈利·波特》文学翻译阐释学接受美学
- 文献传递
