张秋
- 作品数：8 被引量：16H指数：3
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- 论我国企业管理中计划职能的弱化
- 2008年
- 企业的计划职能是管理的重要职能之一,贯穿于其它职能之中。本文论述了企业计划职能与管理有效性的关系。揭示国有企业存在计划职能弱化的普遍性和负面性,尤其是过程系统企业更是如此。分析了这种状况产生的原因,并试着提出了其治理对策。
- 崔巍张秋
- 关键词：企业弱化
- 金融危机下人力资源成本如何优化被引量：3
- 2009年
- 当前，在全球金融危机的阴霾下，我国企业正悄然出现着“裁员潮”。没有裁员的企业也着力进行成本控制。毋庸置疑，人力资源成本已经成为当前企业最重要的成本，而人力资源成本管理是一个长期的战略性工作，企业入手越早效果就越好。
- 张秋柯健
- 关键词：人力资源成本金融危机成本管理裁员
- 二元经济结构与西部城市化发展研究被引量：5
- 2006年
- 本文首先提出西部城市化对我国经济发展的重要性,然后通过对西部城市化现状的思考,提出通过改变西部二元经济结构,通过农业产业化,工业化和市场化来促进西部城市化发展.西部城市化道路应根据西部特点选择合适的城市发展战略。同时在西部城市化道路上应走可持续发展道路,实现经济、环境、人口的可持续发展。
- 张秋李佳
- 关键词：城市化二元经济结构
- 我国农民工医疗保障制度的现状与问题研究被引量：6
- 2008年
- 本文认为我国农民工对医疗保障的需求十分迫切,但是针对农民工的医疗保障目前尚存诸多问题,如农民工参保意愿不强、农民工收入低交费能力差、农民工缺乏平等获得医疗保障的权益、医疗保险关系转移时无处接收问题。在此基础上,进一步对这些问题存在的原因,从观念、经济、制度和政府角色等方面进行了探讨,并提出了一些相应的建议。
- 张俊良张秋
- 关键词：农民工医疗保障制度
- 企业人力资源成本的会计计量和控制被引量：1
- 2008年
- 1961年舒尔茨提出"人力资本"的概念之后,人们开始着力于人力资源的研究,并逐渐发现人力资源是一种稀缺资源,也是社会经济发展中最重要、最活跃、最有创造力的"第一位"因素。但是,到上世纪八十年代时,人们还主要是从管理的角度来研究人力资源。由于人力资源有很多特性。
- 张秋
- 关键词：人力资源成本离职成本重置成本管理费用
- 金融危机背景下的人力资源成本优化策略
- 2009年
- 当前,在全球金融危机的影响下,我国的一些企业出现了"裁员潮",没有裁员的企业也在着力进行成本控制。毋庸置疑,人力资源成本已经成为当前企业最重要的成本,而人力资源成本管理是一项长期的战略性工作,企业着手越早,效果就越好,等企业发展壮大起来或遭遇危机后再进行人力资源成本控制,就非常困难了。
- 张秋柯健
- 关键词：人力资源成本金融危机人力资源外包薪酬福利人力资源部薪酬结构
- 我国军工企业内部市场化管理模式研究
- 军工企业是国有企业的重要组成部分，军工企业在中国社会主义建设和国民经济发展中曾起到过决定性的作用。但进入20世纪80年代以来，军工企业对国民经济增长的贡献额逐年下降。其中军工企业长期以来形成的计划式的企业管理方式在“军转...
- 张秋
- 关键词：内部市场化内部转移价格
- 家族企业人力资源战略规划的困境及对策
- 2009年
- 改革开放30多年来,我国的私营企业快速发展,其中90%以上是家族企业,家族企业对我国经济发展所作出了巨大贡献。然而,家族企业的管理中也存在着一系列亟待解决的问题。其中,家族企业的人力资源管理是最为突出的问题,也是决定家族企业能否长期存在的根本问题。
- 张秋
- 关键词：人力资源战略规划人力资源规划人力资源管理理论家族企业
