徐宏玲
- 作品数：44 被引量：324H指数：8
- 供职机构：西南财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家教育部“211”工程“十五”重点攻关项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学农业科学更多>>
- 企业计件工资制设计中的几个要点被引量：5
- 2012年
- 计件工资制属于绩效工资制的一种形式，是按照工人生产的合格产品的数量或完成的作业量．根据一定的计件单价计算劳动报酬的一种工资形式。计件工资制在激发劳动者积极性，提高劳动生产率以及节约人工成本．提升企业管理水平上具有独特优势．已成为目前对一线生产员工使用最为广泛的分配制度。计件工资制的设计与应用是生产型企业薪酬设计的重点和难点。笔者从实际应用出发．提出以下需要注意的几点问题，供企业在计件工资制设计及改革中参考、借鉴。
- 徐宏玲郭圆圆
- 关键词：计件工资制薪酬设计劳动者积极性绩效工资制劳动生产率工资形式
- 女性贫困人口教育与脱贫被引量：2
- 2000年
- 女性贫困人口综合素质低，是物质贫困到精神贫困再到物质贫困的重要原因。借鉴舒尔兹人力资本投资理论，在分析女性贫困人口素质低的特点基础上，指出对贫困女性的素质投资教育，是中国脱贫及防止返贫工作的关键。
- 徐宏玲李双海杨亚梅
- 关键词：女性人力资本贫困教育
- 影响河北省肉羊业发展的因素分析
- 2003年
- 分析了河北省肉羊业发展中的有利因素和不利因素对其持续发展的影响,并提出相应的解决措施。
- 徐宏玲李双海丁森林
- 关键词：肉羊业影响因素
- 领导企业平台构建与我国工业园区实践——产品内分工视角被引量：2
- 2009年
- 随着大型企业不断解构以及企业间跨流程整合越来越复杂,领导企业平台的地位和作用显得越发重要。本文从生产范式和交易范式两个层面,分析了多边协调功能领导企业平台的动力机制,并以产品内分工视角进行了理论解释,提出了产品内分工—企业间关系结构模型,为分析和总结中国工业园区企业间关系以及领导企业平台模式提供了理论基础。最后,指出了适合我国工业园区领导企业平台的企业间科层和企业间市场两种协调机制。
- 徐宏玲李双海
- 关键词：产品内分工工业园区
- 河北省肉羊养殖企业规范化管理研究
- 二十世纪九十年代以来,河北省肉羊业获得迅速发展,肉养的数量和质量都取得了较大提高.但面对中国加入WTO和国内国际两个市场的激烈竞争,河北省肉羊业、特别是肉羊养殖企业的发展仍面临着巨大的挑战.规范肉羊养殖企业的管理,提高其...
- 徐宏玲
- 关键词：肉羊管理信息系统人力资源管理
- 文献传递
- 保险产品内涵及性质的探析被引量：1
- 2006年
- 通过对目前关于保险产品性质认识的评述,总结对保险产品持有无形性认识的片面性以及对市场竞争环境下保险产品创新的消极影响。同时,依据一般产品生产理论,对保险产品生产要素的构成和以顾客需求为导向的产出进行剖析,分析保险产品的生产过程以及相应的组织内生产系统运行的要求,对于保险产品生产各个环节的管理、保险产品的标准化生产和创新将具有积极的理论意义和现实意义。
- 徐宏玲杨立旺
- 关键词：保险产品生产过程
- 高校扩招的乘数理论分析被引量：1
- 2001年
- 1999年我国高等学校扩招学生 48万人 ,在全国展开了大讨论。继 1 999年后 2 0 0 0年又扩招。结合我国目前的经济走势 ,利用乘数理论对此问题进行了理论和实践上的分析和研究 ,指出扩招对于扩大就业机会和增加教育产出是有现实意义的。
- 李双海徐宏玲李晓丽
- 关键词：乘数人力资本就业乘数
- 制度创新:跨越的基石——天津滨海农村商业银行管理实践点评
- 2011年
- 天津滨海农村商业银行（以下简称滨海农商行）是全国农村中小金融机构的一面旗帜,其改革具有一定的标杆意义。滨海农商行成立初期利用滨海新区金融创新＂先行先试＂的政策优势,大胆尝试,在全国率先推出了股权溢价发行,有效解决了农信社不良贷款包袱化解问题;近年来,滨海农商行积极推行跨区域经营,在新疆开设三家异地支行,为农村商业银行实施＂走出去＂战略提供经验借鉴。近年来,滨海农商行在提高法人治理能力和科学决策能力方面作出了不懈的努力,为正处于改革深化阶段的农村中小金融该机构,提供了一个可参考的改革样本。
- 徐宏玲
- 关键词：农村商业银行管理实践中小金融机构科学决策能力
- 国内外农民科技文化素质的比较被引量：8
- 2002年
- 中国农民科技文化素质低下是制约农业持续发展的主要因素。本文具体地对比了中国和发达国家农民的科技文化素质,总结了中国农民科技文化素质低下的具体表现,为此提出了相应的解决措施。
- 李双海徐宏玲
- 关键词：农民科技文化素质农民教育
- 人力资源管理学科的发展被引量：3
- 2005年
- 20世纪80年代以来,人力资源管理学科的研究内容不断丰富,研究方法不断推陈出新,学科体系逐渐健全,日渐成为管理学科领域的重要组成部分。一方面,经济、社会等环境的变化对人力资源提出了更高的要求,从而促进了它的快速发展;另一方面,相关学科理论的渗透大大丰富了人力资源管理学科的理论内容。
- 徐宏玲
- 关键词：人力资源管理学科人力资源
