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景素奇

作品数:210 被引量:38H指数:3
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  • 21篇2004
  • 8篇2003
210 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
一位营销老总创业失败的故事
2007年
林峰大本毕业后进入国家机关工作,1994年初,他辞职下海开始了他的第二份职业,进入X食品机械公司做销售代表,凭借着自己的勤奋和努力,取得了卓有成效的业绩,两年不到的时间便被公司提升为销售主管。在三年多的销售主管工作中,他进一步加深了对食品机械行业的认识,对国内和国际行业都有所了解,而且管理能力也目渐提升,他所带领的团队的业绩也一直在公司中保持领先地位。于是,又被公司提升到销售部经理的位置,随着公司业绩的增长,公司的规模和知名度日渐提升,林峰本人也在业内渐渐有了名气。
景素奇
关键词:食品机械行业故事创业营销公司业绩机关工作
经理人如何交出权杖?
2006年
权杖是管理的核心,接权不容易,交权同样不容易,同样需要胸怀、手段、方法和艺术。
景素奇
关键词:权杖经理人胸怀
张亚勤的缺口
2014年
每个人都是上帝咬过的苹果,都有自己的缺口。即便是一位不缺智商,不缺情商,不缺梦想,不缺社会资源的天才精英。
景素奇
关键词:社会资源苹果
如何破解恶性圈子? 青春期企业如何突围(四)
2012年
通过上期的分析,我们了解了圈子形成的原因、青春期企业圈子的形成过程,和恶性圈子的越界特征,及严重危害性。那么面对圈子既然无可逃避,老板、元老、经理人该如何做呢?
景素奇
关键词:青春期圈子恶性突围经理人
陈鸿桥自杀,带走了什么秘密?
2015年
世间的悲剧,不在于有恶人,而在于一个好人面对残酷的现实,在一念之间走向了自我价值分裂。而在一个分裂的时代,一个已然精彩的管理者,该如何实现安然后半生?而不是出事、自杀,或被自杀?
景素奇
关键词:自杀
招聘总监入狱10年的警示
2015年
只要入职时间长了.职场人就一定会面临一个现实问题:在拥有“能”专之后.又在面临“利”诱或“绩”压之下.“正”还值得坚守与捍卫.甚至为之付出代价吗?须知.不管嘴上有多少冠冕堂皇的说辞.职场人只要内心放弃了对”正”的辨别与坚守.就意味着,对组织,你放弃了责任.也摧毁了未来;对个人.你丧失了底线.也葬送了幸福。因为.正气与坦荡.才是持续成功与人生幸福的基石。员工有了“正”,组织才会“清”,人生才能“和”。一旦组织败坏了.—旦自己坐牢了.一切都是浮云。特别是在经济下行期.这种貌似不得已的”邪”,正在我们各个组织内理直气壮地滋生与弥漫。当心。自省。
景素奇
关键词:总监招聘职场人
老板的创业“进化论”
2004年
有很多民营企业从小做大了但却有更多的民营企业长期停滞不前。其中有一个重要的原因,就是企业老板一直没有完成角色转换。这就像自然界的物种.不进化,就难免退化,即便是万年不易的“活化石”。
景素奇
关键词:创业民营企业企业家角色转变
船长,请坚守你的职责! 转型期,每位责任人都是“船长”
2015年
6月1日,“东方之星”倾覆长江。最终以442名遇难者的惨烈结局,载入新中国水域航行灾难之最。这些耄耋之年的游客,一生经历无数坎坷,却在夕阳之年甚至连做梦都米不及,一条充满期待的旅行之路就溘然变成了黄泉之路,令人顿足。
景素奇
关键词:责任人船长遇难者新中国游客
如何在民企做“人事”?(上)
2008年
清官难断家务事。在民企做HRD之难之累之冤,罄竹难书……但练就在民企运作HR的经验与能力,却注定将是未来驰骋HR市场的"上岗证"。
景素奇
关键词:民企人事HRD家务事上岗证
芮成钢,你急什么?
2014年
状元出身的芮成钢,青年得志,央视抢眼;平视政要,问遍全球。但2014年7月11日,他突然被检方带走了。一切精彩戛然而止,徒留一支空话筒……春风得意中,是什么毁了他?
景素奇
关键词:企业家企业管理
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