朱天晓
- 作品数：5 被引量：2H指数：1
- 供职机构：吉林省经济管理干部学院更多>>
- 相关领域：经济管理理学自然科学总论更多>>
- 浅谈系统工程与数学方法
- 1997年
- 系统工程理论是一种新型的科学方法论,以该方法为依据的应用研究已遍及经济领域,并渗透到环境保护、能源开发、生态、教育等系统和各类工程的最优规划和最优管理之中。如用新工艺和新技术提高劳动生产率,降低消耗,用新型管理方法管理生产,提高经济效益;用现代经营手段经营企业,使产销结合;用现代预测技术和规划方法,预测市场变化,做好经济发展规划;用系统分析的方法,对拟建的工程项目做可行性分析,以确保工程项目的顺利进行等等,这些都是属于系统工程范畴的科学技术方法。
- 朱天晓
- 关键词：随机服务系统决策艺术
- 工资分配新方式探析被引量：1
- 1998年
- 在我国经济体制改革中,现有的工资分配方式是企事业单位劳动效率不高的重要因素之一。本文从国有、集体工业企业劳动效率和工资现状分析,探析工资分配的新方式。 一、工业企业劳动效率现状分析 在我国,国有、集体企业的产出,在工业产出中一直居于主导地位,劳动效率却一直处于下游水平,其原因是人工成本高、工资分配缺乏科学依据。 改革开放以来,我国的综合国力有了很大的提高,但这主要是依靠增加投入、扩大规模来实现的。
- 何秀丽朱天晓罗秋菊
- 关键词：工资分配方式
- 外商投资企业人力资源管理影响因素初探被引量：1
- 1997年
- 自从1979年改革开放以来,我国的外商投资企业得到了稳步发展。到95年末,我国已注册的外商投资企业达23.4万户,实际利用外资达1332.9亿美元,吸收外资金额已经在世界排名第二,仅次于美国。 随着外商投资企业的迅速发展,企业管理水平成为关系企业存在与发展的决定性因素。根据94年美中商会对外商投资企业的调查,反映的三大经营问题:外汇平衡问题、员工住房问题、劳动力问题。其中两个问题与人力资源管理有关。由此可见,外商投资企业人力资源管理的好坏关系到企业的成功与否。 外商投资企业由于其投资国与我国在历史发展、社会文化、政治经济现状、思想传统等多方面的差异,又由于其境外母公司在企业规模、管理传统、战略思想上的特点,在外商投资企业人力资源管理上,体现出不同的要求和影响。外商投资企业人力资源管理的影响因素,主要归纳为六点。
- 朱天晓朱光朱亚梅罗秋菊
- 关键词：企业人力资源管理
- CSV_K([a,b],λ)空间的完备性
- 1998年
- 在原有研究结果的基础上，对于ＫＢ空间λ，赋予ＳＶＫ（［ａ，ｂ］，λ）空间一种范数，并证明了在该范数意义下，ＣＳＶＫ（［ａ，ｂ］。
- 杨姗姗朱天晓
- 关键词：叙列空间
- 企业兼并中的资产评估方法
- 1997年
- 企业兼并是一家企业通过产权交易取得其他企业一定程度的控制权,扩大自身经济实力,实现自身经济目标的一种经济行为。企业兼并根源于市场经济的竞争机制之中,在市场经济下,生产要素的组合和重组都要通过市场进行调节。资产评估是市场经济条件下企业兼并的重要环节,是决定兼并最终能否取得成功的关键。在市场经济比较成熟的国家,资产评估已经形成了一整套科学的、合理的体系。我国随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,正积极改变以往的对资产价值的估算粗糙的自我评估的封闭圈子,借鉴先进经验努力与国际接轨,不断完善资产评估制度。
- 朱鲜野朱天晓李洪武朱光
- 关键词：资产评估经济体制收益现值法企业重置成本
