朱火弟
- 作品数：44 被引量：236H指数：6
- 供职机构：重庆理工大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 中国人力资源管理教学与实践研究会第七届年会暨学术研讨会综述被引量：2
- 2006年
- 2006年8月,中国人力资源管理教学与实践研究会第七届年会暨学术研讨会在重庆召开。会议就“人力资源管理教学与学科建设”、“人力资源管理理论与实践”、“劳动关系与劳动法”、“人力资源开发”等专题进行了讨论,展示了这些领域的最新研究进展和后续研究方向。
- 朱火弟邱冬阳
- 关键词：人力资源
- 市场经济环境下国防军工企业治理模式研究
- 经济全球化、科技迅速发展的今天,世界各国的军工企业都面临着新的竞争环境和竞争方式。随着我国新国防科工委、军工集团公司和总装备部的相继成立,我国武器装备采办呈现出采办主体独立化、采办交易合同化、采办机制市场化、采办过程透明...
- 朱火弟徐刚
- 关键词：产权主体多元化民转军法人治理结构
- 文献传递
- 现代人力资源管理理论中的博弈论模型基础研究
- 蒲勇健田盈雷勇张朝孝朱火弟
- 本研究针对现实中单一的试用期机制，提出并证明试用期机制在公司选聘员工时具有一种信息甄别功能，同时指出并证明期权也具有一种信息甄别效应对的新观点。构建若干企业员工有效退出机制，并分析这些机制运行的内在机理，具体讨论工龄买断...
- 关键词：
- 关键词：人力资源管理博弈模型
- 多维视角下企业研发投入对企业绩效的影响研究——以重庆市工业企业为例被引量：2
- 2018年
- 在通过DEA-Malmquist指数法研究重庆市企业研发投入效率的基础上,基于多维视角进一步考察研发效率、研发投入与企业绩效之间的关系。研究发现:重庆企业研发效率的下降主要受到技术变化率的影响;企业研发人力投入强度、资金投入规模均对重庆企业绩效存在显著的正相关关系,而研发资金投入强度对企业绩效存在负相关关系;在重庆企业研发投入结构中,企业资金、消化吸收经费支出及试验发展对当期企业绩效存在显著正向影响;重庆企业研发效率对研发投入强度与企业绩效、研发投入规模与企业绩效、企业资金与企业绩效、吸收经费支出与企业绩效的影响均存在负向调节作用,而对试验发展与企业绩效的影响存在正向调节作用;重庆企业研发投入对企业绩效存在滞后效应。
- 朱火弟吴华明张鹏胡梦龙陈孟婷
- 关键词：企业绩效DEA-MALMQUIST指数法
- 应聘者造假行为的动因分析与防范被引量：1
- 2008年
- 招聘是企业获取高素质员工的重要途径,而应聘者的诚信决定了企业招聘的成败。运用博弈论的方法,分析应聘者造假行为的动因,以及在信息不对称的情况下,企业选择应聘者的4种情况;并为提高企业的招聘信度和效度,提出防范应聘者造假行为的相应对策。
- 朱火弟
- 关键词：招聘造假动因
- 债务融资对文化产业上市公司绩效的影响研究被引量：2
- 2016年
- 以2011—2014年的40家文化产业上市公司财务数据为研究样本,从债务融资水平、债务期限和债务来源3方面分析了债务融资对我国文化产业上市公司绩效的影响。研究结果表明:我国文化产业负债比整体较低,且主要以短期负债为主;债务融资水平、短期债务比、长期债务比与我国文化产业上市公司的绩效呈显著正相关,但是对少数负债比例过高的公司而言,债务融资水平对公司绩效表现出了弱的负作用;从债务的来源角度来看,企业债务中来源于银行等金融机构的借款占比与企业的绩效呈显著正相关,而商业信用借款占比对其的影响并不显著。
- 朱火弟杨媛媛
- 关键词：债务融资债务期限公司绩效
- 我国流动人口影响因素分析被引量：2
- 2014年
- 采用定量分析和定性分析相结合的方法,对影响我国流动人口的因素进行分析。定量分析主要用于对社会经济因素的分析,通过相关分析、因子分析以及回归分析,发现全国31个省(市、区)流动人口与全省(市、区)GDP等11项社会经济因素指标因子有显著的正相关关系,与全省(市、区)第二产业占GDP比重等3项指标因子无显著关系,同时提取两个主成分代表所有的变量,得到流动人口与各变量之间的回归方程。此外,结合制度、信息、宗教文化对流动人口的影响进行简要定性分析,认为政府不仅要发展经济也要进一步完善制度、信息可获得性等方面的政策,从而更好地管理流动人口,构建社会主义和谐社会。
- 朱火弟黄瑞
- 关键词：流动人口
- 公共部门运转何以更富成效被引量：1
- 2017年
- 在绩效管理全球化发展和我国财政压力的双重作用下,向公共部门管理引入企业绩效管理模式,加强部门内部竞争、重视顾客需求、提高公共服务质量等创新点和新模式,有利于提高公共部门的工作效率和服务质量,有利于完善部门职员的考核体系。
- 朱火弟马森
- 关键词：公共部门绩效管理
- 企业经营者绩效评价及其激励机制研究
- 面对知识经济和经济全球化的挑战，企业经营者在现代企业中起着越来越重要的作用。企业经营者是企业的核心和灵魂，是经济发展中的一种重要的人力资本。时代呼唤优秀的企业经营者。对企业经营者绩效评价体系和激励机制的研究，将有利于经营...
- 朱火弟
- 关键词：企业经营者绩效评价薪酬组合激励机制
- 文献传递
- 房价收入比公式的统计学研究
- 2019年
- 为了研究居民收入的增加是否能支撑房价的上涨,我们采用住房价格比(即住房价格比城市居民家庭年收入)这一指标来进行研究,住房价格收入比是衡量居民住房价格承受能力的重要指标,在这几年工业化城市化快速发展的过程中,对中国房地产业以及房地产价格带来消极的影响,如住房的供求量和需求量严重不协调,住房结构不合理,房价直线增长等。本文通过对房价收入比的统计学研究,对房价收入比的收入进行了修正,引入了广义货币量(M2)这个指标,利用SPSS做M2指数的线性回归分析,对中国2000年到2014年的房价收入比进行调整,从而能够了解真实的房价收入比和中国的房地产实际情况情况,并在此基础上给予相关发展建议。
- 陈星星殷天赐朱火弟
- 关键词：房价收入比
