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李佩林

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：开滦（集团）有限责任公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇新型企业文化
  • 1篇团队
  • 1篇团队精神
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇自尊
  • 1篇自尊需要
  • 1篇温情管理
  • 1篇文化
  • 1篇管理本质

机构

  • 1篇开滦（集团）...

作者

  • 1篇李佩林
  • 1篇赵秀玲
  • 1篇魏焕东

传媒

  • 1篇政工研究动态

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
温情管理:培育企业亲和力被引量：1
2007年
在社会转型、企业改制的环境下,加强温情管理,在管理中充分体现人性化和人情味,通过民主的、友好的办法来组织和协调职工之间的关系,对于构建和谐企业,营造亲和向上的团队精神有着十分重要的作用。
赵秀玲李佩林魏焕东
关键词：团队精神新型企业文化自尊需要管理本质
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共1页<1>
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