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李建霆

作品数:6 被引量:34H指数:2
供职机构:中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金北京市优秀人才培养资助更多>>
相关领域:环境科学与工程经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇会议论文
  • 2篇期刊文章

领域

  • 4篇环境科学与工...
  • 1篇经济管理

主题

  • 4篇文化
  • 4篇安全文化
  • 3篇企业
  • 2篇抽样方法
  • 1篇信度
  • 1篇企业安全文化
  • 1篇企业管理
  • 1篇量表编制
  • 1篇安全氛围
  • 1篇测量方法
  • 1篇抽样调查

机构

  • 6篇中国矿业大学...

作者

  • 6篇李建霆
  • 4篇傅贵
  • 3篇王祥尧
  • 3篇郭俊琦
  • 2篇郭竟成
  • 2篇高岩
  • 1篇张江石
  • 1篇郭芳

传媒

  • 1篇中国安全科学...
  • 1篇矿业工程研究

年份

  • 6篇2009
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
安全文化定量测量样本抽样方法研究
为了解决以往安全文化问卷调查过程中忽视抽样方法设计这一问题,对抽样方法设计中的抽样方法的选择及样本容量的确定进行研究。本文通过对企业员工结构的分析以及各种抽样方法的比较,确定分层抽样是最适合企业安全文化问卷调查的抽样方法...
王祥尧傅贵郭俊琦李建霆
关键词:安全文化抽样方法
安全文化定量测量样本抽样方法研究
为了解决以往安全文化问卷调查过程中忽视抽样方法设计这一问题,对抽样方法设计中的抽样方法的选择及样本容量的确定进行研究。本文通过对企业员工结构的分析以及各种抽样方法的比较,确定分层抽样是最适合企业安全文化问卷调查的抽样方法...
王祥尧傅贵郭俊琦李建霆
关键词:企业安全文化测量方法抽样调查
对企业安全部门作用认识的研究
通过国内的一次调研反映,目前企业普遍存在对安全部门的一种认识误区,即安全部门是一个裁决部门,平时负责监管生产和处罚员工,发生事故后要对事故负责,这种认识模式会导致安全与生产的隔阂甚至对立。通过研究国外优秀企业安全管理模式...
郭竟成李建霆高岩
关键词:企业管理
安全文化定量测量样本抽样方法研究被引量:4
2009年
为了解决以往安全文化问卷调查过程中忽视抽样方法设计这一问题,对抽样方法设计中的抽样方法的选择及样本容量的确定进行研究.通过对企业员工结构的分析以及各种抽样方法的比较,确定分层抽样是最适合企业安全文化问卷调查的抽样方法.在样本容量确定过程中,在预调查的基础上,利用尼曼分配法计算出在既定可靠性下安全文化测量中样本总量及各层样本量.最后通过实例分析证实利用分层抽样和尼曼分配法得到的样本量符合企业实际情况,并具有数学统计意义.
傅贵王祥尧郭俊琦李建霆
关键词:安全文化抽样方法
安全氛围测量量表研究被引量:30
2009年
旨在编制利于企业使用的安全氛围测量量表(SCSS),提出SCSS的编制原则和程序,确定安全氛围10维度框架和26个层面构成,并归纳分析事故原因,编写具体项目。初步确定288个项目内容,经归类合并和预试分析等,编制成92个项目的SCSS量表。通过某煤矿180名样本员工试验,分析信度、效度和层面划分的合理性,验证了所设计量表的有效性。该量表编制突出了原创性和互动性,能够成为进行安全氛围研究的有效工具。
张江石傅贵郭芳李建霆
关键词:安全氛围量表编制信度
对企业安全部门作用认识的研究
通过国内的一次调研反映,目前企业普遍存在对安全部门的一种认识误区,即安全部门是一个裁决部门,平时负责监管生产和处罚员工,发生事故后要对事故负责,这种认识模式会导致安全与生产的隔阂甚至对立。通过研究国外优秀企业安全管理模式...
郭竟成李建霆高岩
关键词:安全文化
共1页<1>
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