李志峰
- 作品数：5 被引量：34H指数：3
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- 以人为本与柔性管理——论高校管理方法与模式的改革被引量：18
- 2005年
- 以人为本与柔性管理是有着内在联系的两种现代管理理念。以人为本是一种思想原则,它为柔性管理的实施提供思想理论指导;柔性管理侧重于构建一种新的管理模式与方法,把以人为本的管理理念落实到管理实践之中。高校管理要坚持以人为本,努力构建以柔性管理为主的管理模式。
- 李志峰
- 关键词：以人为本柔性管理高校
- 高校后勤队伍建设浅议被引量：8
- 2006年
- 高校后勤队伍对于高校教学、科研和人才培养具有保障、管理、育人三大功能;高校必须深化人事管理制度改革,加强队伍的业务、技术培训和思想道德教育,建设一支支撑高校发展的优质后勤队伍。
- 李志峰
- 关键词：高校后勤队伍人事管理制度思想教育
- 论高校行政领导班子的合理结构被引量：1
- 2005年
- 论述了高校行政领导班子群体结构合理化的主要内容(即思想倾向的一致性、知识结构的多样性、智能结构的合理性、性格结构的互补性、年龄结构的层次性),并提出高校行政领导班子结构合理化的保障措施。
- 李志峰
- 关键词：高校行政领导合理结构
- 现代教育技术与教育教学改革被引量：6
- 2004年
- 现代教育技术在各级各类学校教育实践中的应用,决不仅仅只是一种教学方式与手段的进步或革新,实际上它正在引发和推动着我国教育教学思想、教育体制以及教育的过程与方式、方法发生根本性变革。正确、充分地认识现代教育技术在促进教育改革方面的作用和功能,进一步推动教育技术在教学实践中的应用,对于推进教育教学改革的深入发展,加快素质教育、创造教育的实施具有十分重要的意义。
- 李志峰
- 关键词：现代教育技术教育教学改革课堂教学模式教育思想人本主义
