李恒伟
- 作品数：4 被引量：2H指数：1
- 供职机构：马鞍山钢铁股份有限公司更多>>
- 相关领域：文化科学矿业工程更多>>
- TRIZ理论导入马钢培训的研究与实践
- 2015年
- 为提升企业技术创新能力,解决企业工程技术人员和现场技师在技术创新过程中"有想法、缺方法"的瓶颈,马钢自2012年开始,以公司教育培训中心为以托,以培训为切入点,在全公司范围内有计划、有组织地导入TRIZ理论,在人才培养和课题解决方面成效显著。
- 牛树刚李恒伟王蕾吴琼
- 关键词：TRIZ理论
- 从问题导向到能力提升——行动学习法的实践与探索被引量：2
- 2012年
- 马钢教育培训中心在培训实践过程中,积极学习、推广"行动学习法",在培训需求调研、项目设计、课程开发、项目实施、效果评价等各培训环节,坚持以"问题为导向,行动为手段,问题解决为落脚点",极大地提高了培训工作的绩效,探索出"四段式"培训新模式。
- 王蕾牛树刚李恒伟凌允辉
- 教学过程动态管理方法探讨
- 2000年
- 沈华勇李恒伟徐英敏
- 关键词：教学过程教学管理者教学规律教学活动
- 减速机漏油及维护措施
- 2000年
- 对矿山机械设备减速机漏油的现象进行分析 。
- 李恒伟朱宗凯
- 关键词：减速机漏油矿山机械工作环境
