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李文雄
作品数:
1
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供职机构:
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合作作者
吴海燕
深圳大学管理学院
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李文雄
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吴海燕
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2004
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人才流动过程各主体在商业秘密保护中的权利和义务探析
2004年
人才作为商业秘密的创造者和主要载体,其流动对商业秘密保护构成了严重威胁。本文从人才流出单位、流动人才、人才流动中介机构和人才流入单位等人才流动过程中涉及的主体的相互关系出发,对其在人才流动过程中保护商业秘密的权利和义务进行了分析。
吴海燕
李文雄
关键词:
商业秘密
权利
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