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李永锋
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3
被引量:14
H指数:2
供职机构:
长沙交通学院工商管理系
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相关领域:
经济管理
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李世聪
长沙理工大学
李世聪
长沙交通学院
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2001
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中国特色人力资源当期实现价值计量模式的构建
被引量:4
2001年
在提出中国特色人力资源当期实现价值计量模式的基本假设的基础上 ,构建了中国特色人力资源当期实现价值计量模式 ,含群众、个体、当期和未来四种基本模式 ,从而为我国人力资源的研究开辟了新的途径。
李世聪
李永锋
关键词:
人力资源
中国特色人力资源当期实现价值的提出与会计计量模式的构建
本文乎先提出了中国特色人力资源当期实现价值的理论依据、基本思咱及其首要解决的计量问题作了系统的阐述.然后以此构妓院了中国特色人力资源当期实现价值计量模式,含群体、个体当期和款来四种基本模式,从而为我国人力资源的研究开辟了...
李世聪
李永锋
关键词:
人力资源
会计计量模式
会计核算
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中国特色人力资源当期实现价值计量模式的构建
被引量:10
2001年
李世聪
李永锋
关键词:
人力资源
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