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李珈

作品数:5 被引量:15H指数:2
供职机构:重庆大学经济与工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金重庆市自然科学基金重庆市软科学计划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇知识管理
  • 3篇企业
  • 3篇企业知识
  • 2篇知识共享
  • 2篇知识主管
  • 2篇企业知识共享
  • 2篇企业知识管理
  • 2篇共享
  • 1篇医药
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇生物医药
  • 1篇品牌延伸
  • 1篇平衡记分
  • 1篇平衡记分卡
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业竞争力
  • 1篇竞争力
  • 1篇跨国
  • 1篇激励机制

机构

  • 5篇重庆大学
  • 1篇西南财经大学

作者

  • 5篇李珈
  • 2篇郭曦
  • 2篇王志杰
  • 1篇梁平
  • 1篇程悦
  • 1篇龙微微
  • 1篇李楠

传媒

  • 2篇经济体制改革
  • 2篇特区经济

年份

  • 3篇2006
  • 2篇2005
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
借鉴跨国企业成功的品牌策略打造中国的国际品牌被引量:2
2006年
本文主要针对中国民族品牌,如何借鉴跨国企业品牌成功的品牌策略,结合自己本身的特点,使得自己的品牌能走向世界进行了分析。首先就品牌的策略以及企业竞争力,品牌竞争力,以及品牌国际化三者关系进行阐述。之后在进行大量文献参考的基础上就市场国际化的主要障碍进行了总结分析。本文第三部分着重就跨国企业主要的策略进行了阐述,之后对于中国在品牌创立,品牌维系以及品牌的延伸等三个时间阶段上如何打造自己的国际品牌进行了分析。
龙微微程悦李珈
关键词:品牌延伸
企业知识共享中的人为障碍及其对策被引量:6
2006年
随着知识经济的兴起,知识管理在现代企业运营中发挥着越来越重要的作用。本文在SECI知识创新模型的基础上,指出企业知识共享是企业知识创新的源泉,而企业知识共享存在的一系列障碍中,人为障碍是最难于消除的。作者建议企业知识管理中的两类人员(知识主管和普通知识员工),通过采用知识管理的领导机制和全面激励机制来帮助消除知识共享中的人为障碍。
李珈王志杰郭曦
关键词:知识管理激励机制知识主管企业知识共享
重庆市生物医药产业政策研究被引量:1
2005年
作者通过对重庆市生物医药企业、科研院所和相关政府部门的问卷调查和访谈,分析了重庆市生物医药产业政策中存在的问题,提出了加快制定重庆市中长期生物医药产业发展战略规划;调整和完善生物医药产业财政金融支持政策;以人为本,完善激励机制,充分调动生物科技人员的创新积极性等六条促进生物医药产业健康持续发展的建议。
梁平郭曦李珈
关键词:生物医药产业政策
企业知识共享中个体主体主观障碍及对策研究
21世纪人类已经进入了知识经济时代,知识已经成为企业生存和发展的战略性资源。作为最活跃的经济主体,企业面临着经济环境和竞争环境的急剧变化,企业的活力、竞争力和发展力,越来越取决于企业对知识的管理。而知识共享管理更是企业知...
李珈
关键词:知识共享知识主管知识型员工平衡记分卡企业知识管理
文献传递
企业实施E-Learning与企业知识管理研究被引量:4
2005年
王志杰李珈李楠
关键词:E-LEARNING企业知识管理企业竞争力企业管理
共1页<1>
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