杜晓武
- 作品数：9 被引量：14H指数：2
- 供职机构：中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理矿业工程社会学更多>>
- 基于MATLAB的多重回归工程类比分析被引量：1
- 2016年
- 针对当前现场施工过于依赖经验判断这一突出问题,运用数学建模、数理统计、数值类比分析、MATLAB GUI界面化等科学方法,探究这一现象产生的诱因及解决方法。结合现场经验与计算机技术,能给出相似工程较为合理的施工设计方案。提出基于MATLAB及相应GUI界面系统工程类比分析系统,解决了一些目前主流统计分析软件在施工中存在的问题。
- 席朝东施伟杜晓武张鹏张亮杰来永辉张洪旭姚彪刘斌慧
- 基于计量经济方法的企业决策信息分析被引量：1
- 2005年
- 企业经营决策过程中需要对内外部的大量信息进行处理 ,因此 ,遵循决策过程的信息原则非常重要。就计量经济方法在企业管理决策中的应用问题进行了研究 ,通过对企业内部信息的分析 ,获取有利于企业做出科学决策的数据 ;以油田企业为例 ,给出两个实证研究的案例 ,来展示这一方法的应用过程和价值。
- 杜晓武
- 关键词：计量经济方法企业管理企业经营决策实证研究
- 论中小企业的业务流程重组
- 电子商务为企业带来了新的机遇和挑战，业务流程重组(BPR)就是应对这一外部变化的管理创新活动。本文就中小企业实施BPR过程中的原则和一些问题进行了讨论。
- 杜晓武
- 关键词：电子商务业务流程重组中小企业管理创新
- 文献传递
- 万利一矿矿井水复用“零排放”工程实践被引量：2
- 2016年
- 为实现矿井水复用“零排放”工程,对万利一矿地下矿井水循环系统进行了规划设计,然而,在按照原规划实施过程中,存在安全隐患且无法满足矿井水处理及复用要求,因此,必须对原工程规划进行新的改进设计。按新规划将42301采空区、42113采空区和42103~42108采空区连为整体储水区施工后,通过注水试验及水质检验证实了其优越性。
- 孙颜顶陈冬冬杜晓武朱涛冯泽康王志坤
- 关键词：矿井水采空区地下水库复用零排放
- 石油企业专业队伍需求预测方法研究
- 2001年
- 通过分析影响油田企业专业队伍演变的相关因素 ,建立了计量经济模型 ,并依据油田勘探开发规模的现状及预期的规划指标 ,考虑劳动效率的影响 ,预测出油田未来发展对专业队伍的需求 。
- 杜晓武
- 关键词：计量经济模型
- 近距离煤层出煤柱矿压显现规律数值模拟被引量：6
- 2017年
- 基于晋华宫矿浅埋近距离煤层7-4#煤8709工作面开采出上覆遗留煤柱的工程背景,以FLAC3D模拟软件模拟了近距离煤层工作面出煤柱时,覆岩垂向应力时空演化规律。结果表明:工作面在推进至距煤柱边界-12.5~0 m时,工作面覆岩垂直压应力值先急剧增大后缓慢减小;在距煤柱边界-5 m时应力集中系数达到最大值2.22,此时工作面极易发生大面积冒顶,甚至压架事故。
- 杨军辉鞠新颖冯泽康朱涛赵力杜晓武
- 关键词：近距离煤层应力集中超前注浆
- 多层采空区下厚层坚硬顶板综采面矿压规律研究被引量：1
- 2016年
- 为了掌握大同矿区多采空区下厚层坚硬顶板综采面开采的矿压显现规律,以晋华宫矿11#煤层8707综采面为研究对象,利用综采记录仪数据分析系统监测工作面推进过程中综采支架液压值信息,同时对综采面现场片帮、冒顶情况进行详细观测。综合分析现场观测数据,得出其矿压显现规律：1周期来压步距基本处于18～26m之间,均值为21.93m;2工作面周期来压平均动载系数为1.23,来压不剧烈;3片深及冒高累积量变化趋势沿工作面倾向呈＂M＂型;4支架工作阻力沿工作面倾向大体呈＂M＂型分布,前柱液压普遍大于后柱;5综采面采用ZZ6000/17/37B型支撑掩护式液压支架,基本能满足实际生产要求。研究成果对于减少工作面冒漏顶事故,保障安全高效开采具有重要作用。
- 刘锦荣周玉杜晓武席朝东谢生荣
- 关键词：矿压观测数据分析周期来压片帮冒顶
- 浅析煤炭行业低迷原因及对煤企发展的思考
- 2016年
- 近年来,煤炭价格持续走低,煤炭行业走入低谷,很多煤企陷入了"越挖越赔钱,少挖失市场"的死胡同。文章从市场原因和国家政策两方面分析煤炭行业近年来低迷的原因,分析了近十年煤炭产量,消费量,进口量,出口量,我国能源消费结构的现状与走势,煤炭分行业部门消费量等数据提出了造成我国煤炭行业形势总体不景气的几点因素即:进口煤对国内矿企的冲击、产能过剩、国家对能源消费结构的宏观调控、煤炭消费部门当前状况不佳。并对未来我国煤炭企业的发展提出几点建议:合理控制产量;大力发展洁净煤,煤化工等技术;开发煤炭共伴生资源。
- 高利晶杜晓武郑志学卫彭辉
- 关键词：煤炭进口量煤炭产能能源消费结构
- 陕西高新技术产业人力资本问题探讨被引量：3
- 2005年
- 高新技术产业的发展与高新技术人才的使用在知识经济时代发生着革命性的变革,人力资本的管理理念是这一变革的核心,人力资本的定价和计量方法则至为关键。陕西发展和建设关中地区高新技术产业带,首先要分析区域的人力资本现状,进而应用人力资本的基本原理和方法,建立适合陕西高新技术产业实际情况的人力资本评价和激励机制。
- 杜晓武张洁朱西林
- 关键词：高新技术产业知识经济人力资本
