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  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
打开思维,为学生就业护航
2016年
辅导员能为高校毕业生的就业问题做些什么呢?去年,我有幸参加了学校举办的大学生就业指导培训,正是此次培训,为我思考解决高校就业问题打开了一扇窗。在为期三天的培训中,主讲老师以其深刻的剖析、耐心的讲解、激情的演绎,让我领略到了辅导员在学生就业工作中的另一片天地。
杨锦滔
关键词:就业问题护航就业指导就业工作毕业生
高校学生党员管理模式创新探究被引量:1
2016年
本文针对当今大学生党员的新特点,提出了创新高校学生党员管理模式的路径。要丰富大学生党员的教育形式;重视大学生党员的主体地位;强化基层党组织领导班子建设;改进高校管理理念和方法;优化大学生党员选评制度。
杨锦滔林义朗
关键词:高校党建大学生党员
女大学生就业难及对策探讨
2018年
随着当前就业形势越来越严峻,应届毕业生的就业难问题也随之突显。其中,女大学生的就业尤为困难,应该得到社会的关注并采取措施及时解决,否则,女大学生在就业上的弱势问题将愈发严峻。本文以女性视角,分析女大学生就业难的现状及主要原因,进而探索并提出相应的对策建议。
贺迅李峥杨锦滔
关键词:女大学生就业难题劳动法
和谐社会视阈下大学生思想政治教育探悉被引量:2
2007年
提高大学生思想道德素质是构建社会主义和谐社会的重要内容。在构建和谐社会的进程中,要求大学生思想政治教育目标体现以人为本的科学发展观;要求大学生思想政治教育内容体现网络时代道德价值多元化的整体发展;要求大学生思想政治教育途径体现针对性与实效性的动态发展。
杨锦滔聂镭
关键词:和谐社会大学生思想政治教育
基于校企合作的大学生实践教学模式研究被引量:4
2011年
由于受到近年来就业形势日趋严峻的影响,高校大学生踏入社会的最后一道门槛—实习工作也开始逐渐受到各界的关注,首先分析目前比较普遍存在的大学生实习的两种模式的不足,然后提出针对高等院校建立校企合作的新的大学生实习的模式,通过建立稳定的校企联合实习基地和创新基地来更好地为社会企业输送应用型人才。
茹娜杨锦滔
关键词:实践教学大学生实习校企合作
网络文化背景下的学生党支部组织生活创新机制探析被引量:2
2013年
当前,高校学生党员成长环境发生了重大变化。网络文化冲击下的学生党员呈现出新的特点,对学生党支部组织生活提出了更高的要求,传统的支部组织生活模式已经无法满足当代学生党员的需要。因此,必须结合网络文化背景的新形势,充分开发和利用网络文化资源,推动学生党支部组织生活机制的创新。
付蓉芬杨锦滔
关键词:网络文化
高校促进大学毕业生就业的思考——基于麦柯尔模型的视角
2014年
为了解决目前日益严峻的大学毕业生就业难问题,许多专家和学者结合多领域的知识理论对该问题进行分析并提出相应的对策。本文从经济学的角度入手,以工作搜寻理论中的麦柯尔模型为主要分析工具,从一个侧面解释大学生就业难问题形成的原因,并从工作期望、工资标准和搜寻时间的角度思考高校促进大学毕业生就业的方法。
杨锦滔
关键词:大学毕业生就业
论高校大学生党员先进性教育机制的系统构建及运行被引量:4
2008年
建立大学生党员先进性教育机制是一个复杂的系统工程,涉及党的思想、组织、作风和制度建设各个方面。本文提出从目标设置、转化实施、整改提高和监督保障四个方面建立起大学生党员教育机制系统的模式,并做了进一步的框架分析。
杨锦滔
关键词:高校大学生党员先进性教育机制
高校少数民族大学生入党积极分子培养初探——以H大学为例被引量:3
2016年
本文以H大学为例,阐述了发展少数民族大学生党员的重要意义,分析了在高校少数民族入党积极分子的培养工作中存在的问题,提出了改进措施。要改革理论教育培养模式;加大对少数民族大学生入党积极分子的实践教育力度;规范少数民族大学生入党积极分子的培养教育工作。
付蓉芬杨锦滔徐兵
关键词:少数民族大学生入党积极分子
高校中功利取向型学生干部的行为探微被引量:2
2007年
近年来,高校中学生干部工作的功利取向越来越明显,越来越严重。功利的行为不但对学校的管理活动造成不良影响,而且对这部分学生干部的健康成长也会造成潜在的危害。本文分析高校学生干部动机和行为、功利取向型学生干部谋私行为的前提机制和现实原因,并针对功利取向型学生干部的谋私行为,提出高校引导和管理学生干部的若干方案。
付蓉芬杨锦滔唐文谦
关键词:高校功利取向学生干部
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