潘楚林
- 作品数：11 被引量：166H指数：7
- 供职机构：吉林大学商学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 企业社会责任可见性和透明度对竞争优势的影响--基于企业声誉的中介作用及善因匹配的调节效应被引量：8
- 2015年
- 企业社会责任与竞争力关系的讨论一直是战略管理研究领域的热门话题,本文基于利益相关者理论和竞争优势理论,分析企业社会责任的可见性和透明度对竞争优势的影响及作用机制,并进一步探讨企业声誉的中介作用和善因匹配对企业社会责任特征与企业声誉的调节作用。实证结果表明,企业社会责任可见性和透明度对企业竞争优势具有显著的正向影响,企业声誉对企业社会责任可见性和透明度与竞争优势的关系具有部分中介作用,善因匹配正向调节了企业社会责任可见性与透明度对企业声誉的影响,对透明度的调节作用更加显著。
- 田虹潘楚林姜雨峰
- 关键词：竞争优势
- 经济新常态下绿色智力资本怎样成为企业的竞争优势被引量：16
- 2016年
- 经济新常态和资源环境约束下的绿色智力资本是企业软实力竞争的关键,怎样通过积累和应用绿色智力资本来建立企业竞争优势成为企业家亟待解决的问题。文章基于自然资源基础观(NRBV)理论和知识管理理论,探索了绿色智力资本对企业竞争优势的影响机理。通过对254份制造企业部门经理调查问卷的实证研究发现,绿色智力资本可以通过绿色创新的中介作用正向影响企业竞争优势,吸收能力与知识共享正向调节了绿色智力资本对绿色创新的影响,同时进一步增强了绿色创新的中介作用。因此,企业在积累绿色智力资本构建竞争优势的过程中,应该重视绿色创新的关键作用以及吸收能力和知识共享的间接影响。文章为企业管理者有效实施绿色创新和构建竞争优势提供了参考依据,从而助其实现经济新常态下的绿色发展、创新发展和可持续发展,更好地进行价值创造。
- 潘楚林田虹
- 关键词：企业竞争优势知识共享
- 战略性企业社会责任的边界、评价与价值实现被引量：4
- 2016年
- 社会责任和企业战略是企业竞争优势和价值创造的来源,战略性企业社会责任的研究越来越受到学术界与企业界的关注。通过分析SCSR的内涵与边界、评价过程和价值实现,研究探讨SCSR的影响因素及其与企业价值实现之间的作用机理,分别从五个维度和四个层次分析SCSR的评价框架和实现企业价值的路径。企业只有将战略与CSR充分融合,选择适合企业的社会活动,才能从社会责任中获得竞争优势并实现企业价值。研究结论不仅完善了SCSR的相关理论,还为企业有效开展SCSR实践提供了理论支持。
- 姜雨峰潘楚林
- 关键词：企业社会责任竞争优势人力资源管理CSR
- 前瞻型环境战略对企业绿色创新绩效的影响研究——绿色智力资本与吸收能力的链式中介作用被引量：6
- 2016年
- 近年来,将环境问题置于企业战略层面已得到普遍认同,绿色创新是我国经济新常态下解决环境问题实现可持续发展的关键。基于自然资源基础观理论、知识管理理论和吸收能力理论,本文对长三角地区249家制造业企业进行实证研究,验证前瞻型环境战略对绿色创新绩效的作用过程与影响机理。实证结果表明,制定前瞻型环境战略的企业可以通过积累绿色智力资本和增强吸收能力来提高企业绿色创新绩效。通过Bootstrap检验发现,绿色智力资本对吸收能力有积极影响,二者在前瞻型环境战略与绿色创新绩效间有链式中介作用,并在对比中发现链式中介效应与单独中介效应具有显著差异。研究为企业制定环境战略和提高绿色创新绩效提供了理论指导与管理启示。
- 潘楚林田虹
- 工作场所中年龄歧视研究述评与展望被引量：2
- 2017年
- 工作场所中的年龄歧视是对任何年龄员工潜在的不公和歧视,包括对年轻员工或老年员工的偏见和不公。年龄歧视经历严重影响员工的心理健康和消极表现,给企业的声誉和商业利益带来极大的损失,但国内对工作场所中年龄歧视的研究几乎为空白。基于国外文献的研究,对工作场所中年龄歧视的内涵、前因变量和影响结果进行梳理和述评,并对未来研究方向进行展望。
- 姜雨峰潘楚林
- 关键词：年龄歧视延迟退休
- 企业环境伦理对绿色创新绩效的影响研究被引量：12
- 2015年
- 基于自然资源基础观理论,构建了企业环境伦理、绿色智力资本与绿色创新绩效的关系模型。通过对241家制造业企业的问卷调查,探讨了企业环境伦理对绿色创新绩效的影响,以及H-S-R结构的绿色智力资本的中介作用。结果表明:企业环境伦理促进企业绿色人力资本、绿色结构资本与绿色关系资本的积累,进而提升绿色创新绩效;绿色结构资本与绿色关系资本在企业环境伦理与绿色创新绩效间有显著的中介作用,而绿色人力资本的中介作用并不显著,绿色关系资本的中介作用最强。
- 田虹潘楚林
- 关键词：企业环境伦理
- 新产品在生命周期中的销售预测
- 2011年
- 一个企业要在竞争激烈的社会环境中求生存并获得持久竞争力,必须要有创新意识团队为企业注入新鲜血液。新产品研制成功后,从投入市场开始,发展到成长、成熟以至衰退被淘汰为止的整个销售过程离不开预测与决策工作,要了解企业研发部门优势与劣势,预测企业未来产品的销售趋势,才得以保证企业生产经营的顺利进行和扩展。本文利用马尔可夫链和龚柏兹曲线建立新产品销售和生命周期中的预测的模型,从而为制定新产品销售策略提供一定的理论依据。
- 潘楚林
- 关键词：产品生命周期马尔可夫链
- 利益相关者压力、企业环境伦理与前瞻型环境战略被引量：31
- 2016年
- 近年来环境污染问题严重,利益相关者对企业的环境行为提出了更高的要求。已有研究基于利益相关者理论分析了企业环境战略行为,但忽视了企业环境行为自我规范的作用以及管理者自身的道德动机、环境领导力等因素的影响。基于利益相关者理论、自然资源基础观理论和领导力理论,探讨利益相关者压力对企业环境伦理和前瞻型环境战略的影响,建立一个从"被动"环境行为自我规范到"主动"实施环境战略的中介和调节模型。通过对环保压力较大的227家制造业企业的问卷调查,应用SPSS和Mplus统计分析软件以及多元回归分析方法,实证检验利益相关者通过企业环境伦理对前瞻型环境战略的作用机理。研究结果表明,利益相关者压力对企业环境伦理和前瞻型环境战略都有显著的正向影响;企业环境伦理正向影响前瞻型环境战略,且在利益相关者压力与前瞻型环境战略间有显著的中介作用;管理者道德动机正向调节利益相关者压力对企业环境伦理的影响;环境领导力正向调节企业环境伦理对前瞻型环境战略的影响;竞争优势期望正向调节利益相关者压力对前瞻型环境战略的影响。研究结论丰富了自然资源基础观理论和领导力理论,扩展了对企业环境伦理和企业环境战略的研究,从管理者道德动机、环境领导力和竞争优势期望的视角为企业实施环境战略提供一个全新的方案;激励企业管理者将环境问题视为企业获得竞争优势的机会而非威胁,积极应对来自利益相关者的环境压力,提高环境领导力;为企业有效实施环境战略、绿色发展和可持续发展提供理论参考和管理启示。
- 潘楚林田虹
- 关键词：企业环境伦理
- 前瞻型环境战略对企业绿色形象的影响研究被引量：26
- 2015年
- 从自然资源基础观出发,研究前瞻型环境战略对企业绿色形象的影响。提出前瞻型环境战略会通过影响绿色核心能力、绿色产品创新与绿色过程创新,进而对企业绿色形象产生积极影响,并创建了相关关系模型。研究表明,前瞻型环境战略会提升企业绿色形象,绿色核心能力与绿色创新在前瞻型环境战略与企业绿色形象间存在链式中介作用。另外,对比了提升企业绿色形象的不同路径,为企业构建高区分度的企业形象提供了新的思路和建议。
- 田虹潘楚林
- 关键词：企业绿色形象
- 环境领导力、绿色组织认同与企业绿色创新绩效被引量：60
- 2017年
- 在注重环境保护和企业软实力竞争的今天,绿色创新是企业可持续发展和获得竞争优势的重要途径。以自然资源基础观为视角,基于企业领导力理论和组织认同理论,通过对224家农产品企业的实证研究,发现环境领导力对组织环境文化有正向影响,绿色组织认同在组织环境文化、环境领导力与绿色创新绩效之间有中介作用。利益相关者环境压力正向调节了绿色组织认同对绿色创新绩效的影响,而组织内部障碍负向调节了绿色组织认同对绿色创新绩效的影响。
- 潘楚林田虹
