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熊玲

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：三峡大学经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理需求
  • 1篇员工满意度
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇角色
  • 1篇角色期待
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置

机构

  • 1篇三峡大学

作者

  • 1篇熊玲
  • 1篇彭冬芝

传媒

  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
角色期待与激励被引量：5
2004年
激励是开发人力资源的重要手段 ,在鼓舞士气、提高素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用。管理者若能选择正面的“角色期待”作为外推力 ,就能提高员工的自信心 ,满足其心理需要 ,促使员工的内驱力发生变化 ,形成动力 ,起到正激励的效果。
彭冬芝熊玲
关键词：人力资源管理激励机制心理需求员工满意度岗位设置
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共1页<1>
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