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王慧芳

作品数:6 被引量:23H指数:3
供职机构:郑州师范高等专科学校图书馆更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇有效教学
  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 2篇主义
  • 2篇文献检索课
  • 2篇建构主义
  • 2篇教学
  • 2篇高校文献
  • 2篇高校文献检索...
  • 1篇学理
  • 1篇图书馆人
  • 1篇图书馆人才
  • 1篇网络
  • 1篇网络环境
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇教学方法
  • 1篇教学理念

机构

  • 5篇郑州师范高等...

作者

  • 5篇王慧芳

传媒

  • 2篇现代情报
  • 1篇河南图书馆学...
  • 1篇情报探索
  • 1篇中共郑州市委...

年份

  • 5篇2006
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
高校图书馆绩效评估体系构建的思考被引量:8
2006年
本文从资源指标、文献采访指标、文献加工指标、典藏管理指标、读者服务指标、业务研究指标六个方面对高校图书馆绩效评估指标体系结构作了综合分析,提出应在绩效评估的建立实施中,不断提高图书馆的科学管理水平和服务水平。
王慧芳
关键词:图书馆绩效评估
网络环境下高校文献检索课之有效教学被引量:4
2006年
该文从建构主义角度剖析了有效教学理念,结合网络环境下文献检索课正在进行的教育改革,提出了一些切实可行的教学方法,对我们实际工作中的文献检索课教学富有启迪意义。
王慧芳
关键词:有效教学建构主义文献检索课
现代图书馆与读者的新型关系探究被引量:3
2006年
图书馆是因读者而产生和发展的。现代图书馆要在知识环境下健康发展就要改变传统的服务理念,主动的为读者提供个性化的、知识信息优质服务,让读者参与到图书馆工作中来,在和读者的交流与互动中建立一种交互式的新型关系,达到图书馆拥有读者,赢得读者信赖的目的。
王慧芳
高校图书馆人才流失现象分析被引量:1
2006年
高校图书馆人才流失的原因是多方面的,既有主观因素,又有客观因素,既有内部因素,又有外部因素。科学合理地分析各种因素对图书馆人才流失产生的影响,寻找解决问题的对策与措施,使图书管理人才能够留得住、用得好,并充分发挥人才在图书馆建设中的作用,是值得人们深入思考和研究的问题。
王慧芳
关键词:图书馆
试论高校文献检索课之有效教学被引量:4
2006年
从建构主义角度剖析了有效教学理念,结合网络环境下文献检索课正在进行的教育改革,提出了一些切实可行的教学方法。
王慧芳
关键词:有效教学建构主义文献检索课高校教学方法教学理念
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