舒展
- 作品数：5 被引量：7H指数：1
- 供职机构：青岛海洋大学管理学院会计学系更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 对建立我国企业财务治理结构的建议被引量：6
- 2002年
- 公司治理是指联系企业各相关利益主体的一系列制度安排和结构关系网络。公司治理要解决的就是基于效率和公平的前提,对各相关利益主体的权、责、利进行相互制衡的一种制度安排问题。公司治理结构本质上就是这样一个制度安排的契约。财务制度安排要基于公司治理结构,财务的根本问题在于通过财权的合理安排,最优化生产要素的配置,借以实现要素的高效使用和财务利益的公正合理分配。
- 郑晓琳舒展
- 关键词：企业财务管理
- 宏观公平、微观效率:财务管理目标的追求被引量：1
- 2002年
- 企业财务管理目标的选择一直是学术界所争论的焦点之一 ,长期以来企业价值最大化或股东财富最大化普遍得到大家的推崇。本文基于经济环境的变化 ,在企业价值最大化的基础之上兼顾宏观公平、微观效率 。
- 罗福凯舒展郑晓琳
- 关键词：股东财富最大化公平
- 试谈我国现行标准民间审计报告的修正
- 2003年
- 周民李雪舒展
- 关键词：民间审计报告会计报表
- “内部控制机制+外部控制机制”模式初探——兼论公司内部控制机制失效理论与解决思路
- 2001年
- 在国有企业实现公司制改造的过程中 ,基于所有权与经营权分离和信息不对称的事实 ,在经营者 (受托人 )与所有者 (委托人 )之间 ,围绕着受托责任关系的确立与解除 ,存在着固有的利益冲突。公司内部控制机制从公司自身出发 ,增强“内功”,作为缓解这一冲突的有效方式 ,具有不可忽视的研究必要性和重要性。本文认为 :要使公司内部控制机制有效 ,“内部控制机制 +外部控制机制”模式可以作为一种选择 ,文中围绕如何优化内部控制机制的问题 ,首次提出公司制企业控制机制的有效性定理和“内部控制机制 +外部控制机制”模式 ,从控制论原理角度综述我国现存的公司制企业内部控制机制失效理论 (委托—代理理论、产权代表缺位理论、人力资本报酬理论、外部经营环境影响理论、内部人控制财务理论 ) ,并按照“内部控制机制 +外部控制机制”模式 ,对各个理论逐一评价 ,并给出笔者的解决思路。
- 张世兴田耒郑晓琳舒展
- 关键词：内部控制机制公司制改造委托代理人力资本内部人控制
- 产品生命周期成本计算中的价值转移
- 2002年
- 任何产品都有一个从成长到衰亡的生命周期 ,但是 ,人们却很少认识到企业的经营策略也会经历一个同样由盛而衰的经济变化过程。本文将将价值转移作为一种新型的企业经营策略 ,对产品生命周期成本计算进行重新分类 ,使企业在价值转移过程中获得长期。
- 孙建强舒展周民
