许存
- 作品数：6 被引量：73H指数：2
- 供职机构：华中师范大学心理学院更多>>
- 相关领域：社会学经济管理哲学宗教文化科学更多>>
- 国外职业决策自我效能研究进展
- 专升本后的大学生是一个特殊的大学生群体,本研究的目的是考察职业决策理论指导下的团体辅导对这类大学生的职业决策自我效能和职业决策困难的影响。本实验研究的被试为贴海报招募来的专升本大学生。首先利用职业不确定性问卷(CDS)筛...
- 许存马红宇黄虹霞
- 关键词：职业决策自我效能前因变量
- 文献传递
- 国外职业决策自我效能研究进展
- 综合了自我效能理论和职业成熟理论的精髓,1983年 Taylor 和 Betz 提出了职业决策自我效能 (CDMSE)的概念,它是社会认知的职业理论中的核心概念。论文主要从三方面对国外近10年的职业决策自我效能研究进行整...
- 吕玲马红宇许存
- 关键词：职业决策自我效能前因变量
- 文献传递
- 影响职业决策自我效能的因素及干预研究述评被引量：45
- 2008年
- 职业决策自我效能指个体对自己完成择业相关任务所需能力的信心程度。自从Betz和Taylor提出职业决策自我效能,该概念已引发了职业心理学中众多的理论和实证研究。文章总结了影响职业决策自我效能的因素及其干预措施。影响职业决策自我效能因素可概括为个体因素、家庭因素、学校因素三方面,干预措施依据不同的理论,主要有归因训练、团体干预、职业决策训练、认知重构、计算机职业指导系统等。
- 许存马红宇
- 关键词：职业决策自我效能家庭因素干预措施
- 管理沟通研究概述
- 许存
- 文献传递
- 家庭因素与青少年的自我同一性发展被引量：2
- 2007年
- Erikson首次提出了自我同一性的概念,Marcia加以扩展提出了同一性状态说,之后自我同一性引发了大量的相关研究,而青少年的同一性形成与家庭因素的关系更是近几十年来研究的重点。通过概述国内外对家庭因素的影响的研究,包括父母教养方式、亲子沟通方式、父母受教育程度等,指出了未来研究的方向。
- 许存
- 关键词：自我同一性父母教养方式
- 职业决策自我效能及其与焦虑、职业探索的关系研究
- 本研究针对求职中的大四学生的职业决策自我效能问题展开。在文献研究和访谈的基础上,修订了职业探索问卷、职业探索及承诺问卷,并通过信度分析、验证性因素分析对这些问卷的信、效度进行了分析。本研究对华中师范大学的304名大四学生...
- 许存
- 关键词：职业决策自我效能状态-特质焦虑
- 文献传递
