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许明

作品数:18 被引量:194H指数:9
供职机构:湘潭大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金湖南省研究生科研创新项目中国博士后科学基金更多>>
相关领域:经济管理理学社会学更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 17篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇理学

主题

  • 3篇要素收入分配
  • 3篇实证
  • 3篇收入分配
  • 3篇农保
  • 3篇权利
  • 3篇权利配置
  • 3篇老年
  • 3篇老年健康
  • 3篇健康
  • 3篇公平
  • 3篇新农保
  • 2篇调查数据
  • 2篇制造业
  • 2篇融资
  • 2篇实证分析
  • 2篇农村
  • 2篇农村老人
  • 2篇薪酬
  • 2篇面板数据
  • 2篇高管

机构

  • 16篇湘潭大学
  • 6篇北京大学
  • 2篇湖南女子学院
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 18篇许明
  • 9篇刘长庚
  • 2篇陈华帅
  • 1篇李静
  • 1篇王伟
  • 1篇韩雷
  • 1篇邓敏
  • 1篇谭燕芝
  • 1篇李逸飞
  • 1篇刘亮

传媒

  • 2篇经济经纬
  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇数量经济技术...
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇财贸经济
  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇经济评论
  • 1篇统计与信息论...
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇中南大学学报...
  • 1篇湘潭大学学报...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 4篇2016
  • 5篇2015
  • 5篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
权利配置视角下的中国企业要素收入分配研究
“有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安”。收入分配问题自古备受关注,其中涉及的公平正义问题不仅是人类的基本道德问题,更是制度和秩序问题,事关经济发展、民生改善与社会稳定。本文旨在从权利配置角度对中国企业要素收入分配...
许明
关键词:要素收入分配权利配置社会公平
湖南战略性新兴产业发展的投融资模式选择--基于一个三维立体空间分析范式的构建被引量:2
2015年
基于威廉姆森的交易成本经济学和钱德勒的企业理论,针对湖南战略性新兴产业的投融资模式选择,以资产专用性程度、研究开发密集度和有形资本密集度构成的三维立体空间分析范式,为解释湖南战略性新兴产业的投融资模式选择提供了崭新的思路。充分考虑了产业的动态成长问题,并进一步对模型进行扩展。研究的政策含义是:应结合不同产业的特点,把握各类产业的动态成长过程,才能有效地、有针对性地创新湖南战略性新兴产业的投融资模式。同时,选择匹配战略性新兴产业的最优成长方式,建立多渠道、多层次的投融资模式,有效破解湖南战略性新兴产业的投融资难题。
刘长庚许明刘一蓓
关键词:战略性新兴产业投融资模式资产专用性分析范式
市场竞争、融资约束与中国企业出口产品质量提升被引量:39
2016年
本文以大型微观企业数据库为基础,利用双边随机前沿分析方法测度和验证了市场竞争、融资约束对企业出口产品质量的影响效应。研究结果表明:第一,市场竞争和融资约束的相互作用最终导致实际出口产品质量低于有效出口产品质量达到20.36%;第二,企业的实际出口产品质量不同程度地低于有效出口产品质量,这一局面并未随着企业特征分组而明显改善;第三,在市场竞争和融资约束共同作用下,IV和OLS估算的实际出口产品质量分别偏离有效出口产品质量边界20.39%和26.09%。解决出口产品"中国制造"困局,要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,着力解决初创期企业的"融资难""融资贵"问题。
许明
关键词:融资约束
提高劳动报酬有利于企业出口产品质量提升吗?被引量:14
2016年
本文基于2000-2006年中国工业企业数据库和中国海关数据库的匹配数据,实证检验劳动报酬与出口产品质量的关系,进一步在Melitz-Polance分解的基础上,探讨提高员工劳动报酬对企业出口产品质量的间接影响效应。研究结果表明:第一,提高劳动报酬对出口产品质量的提升有着重要影响。平均而言,员工超额劳动报酬每提升1%,则出口产品质量将提升0.341%-0.474%。第二,提高劳动报酬的重点在于非国有企业,而国有企业员工超额劳动报酬的提升未能有效促进出口产品质量的提升。第三,提高员工劳动报酬可以通过影响企业自身成长和资源配置效率改善间接提升出口产品质量。本文的结论为理解我国供给侧结构性改革下如何合理提高员工劳动报酬找到另一条识别路径——通过提升企业出口产品质量惠及一个国家。
许明
关键词:出口产品质量劳动报酬
是否参加“新农保”对中国农村老人的影响--基于中国老年健康影响因素跟踪调查数据的实证分析
009年“新农保”试点实施以来,已历时4年多的时间,对农村老人的日常照料、养老等方面产生了深远影响.合理有效地评估新农保政策绩效具有重要意义.本文利用最新的2008年和2011/2012年“中国老年健康影响因素跟踪调查”...
刘长庚许明陈华帅
关键词:养老工作新型农村社会养老保险
一个要素收入分配的制度经济学模型被引量:1
2013年
以劳动合约为分析单位,构建了要素收入分配的制度经济学模型。本模型把合约治理分为签约前治理和签约后治理两个阶段。合约签约前治理主要指劳资双方抵押资产的提供情况,合约签约后治理主要指剩余控制权的配置。根据治理的不同可以把现存的劳动合约划分为9种不同的分立结构合约。模型得到的主要结论是劳动收入占比变化主要由劳动合约的签约后治理模式和合作剩余的变化量决定。
韩雷许明
关键词:要素收入分配
中国制造业企业要素收入分配的测算和实证研究被引量:7
2015年
本文利用1998—2007年中国工业企业数据库,测算企业层面要素收入分配份额,全面考察了中国制造业企业要素收入分配的动态变迁。通过实证分析和方差分解,重点回答了"各因素在多大程度上影响要素收入分配"这一基本问题。研究发现:(1)全要素生产率和企业规模是目前影响劳动和资本要素收入份额变动的主要因素;(2)民营企业近年来的快速发展和国有企业利润上缴方式成为企业规模影响要素收入分配背后的重要原因。本文的政策含义是:大型垄断国有企业是中国收入分配改革的重点,要结合行业、地区、所有制等因素,从企业入手,充分考虑劳动者利益,有效保障收入分配改革的公平性和合理性。
许明刘长庚刘一蓓
关键词:要素收入分配制造业方差分解贡献度
高管薪酬、股权结构、董事会特征与商业银行经营效率——基于对16家上市股份制商业银行面板数据的实证分析被引量:12
2012年
笔者通过对16家上市股份制商业银行2005年—2010年的数据进行数据包络分析,并以此为基础分别建立银行经营效率与高管薪酬、董事会特征和股权结构的概率单位模型。结果表明,商业银行高管薪酬的提高有助于商业银行经营效率的改善,股权结构的相对集中不利于商业银行经营效率的提高,董事会规模过大会降低商业银行的经营决策能力。
谭燕芝许明
关键词:商业银行董事会特征股权结构
员工获得了“公平”的劳动所得吗?--基于中国工业企业数据库的测度与验证
构建了一个用于分析员工劳动所得偏离程度的测度模型,并基于中国工业企业数据库,对企业和员工拥有的权利配置控制权及其对最终员工劳动所得的影响效应进行了测度与检验,正面回答了员工是否获得“公平”的劳动所得.研究结果表明:(1)...
刘长庚许明刘一蓓
关键词:劳动工资权利配置平等性
产品质量与中国出口企业加成率——来自中国制造业企业的证据被引量:19
2016年
本文基于2000-2006年中国工业企业数据库和中国海关数据库的匹配数据,实证检验了产品质量对出口企业加成率的影响效应。研究结果表明:现阶段提高企业产品质量对我国出口企业加成率的提升具有重要影响;提升出口产品质量的重点在于沿海地区的非国有企业,尤其是非垄断行业内的大量私营企业;在位企业产品质量的提高显著提升企业加成率,而新进企业和高出口倾向企业产品质量的提高则显著降低了企业加成率;产品质量通过产品价格和边际成本影响出口企业加成率。本文的结论对于理解在我国供给侧结构性改革背景下如何有效提升企业产品质量找到另一条识别路径——通过提高出口企业加成率惠及一个国家。
许明邓敏
关键词:产品质量
共2页<12>
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