赵瑞全
- 作品数：13 被引量：52H指数：4
- 供职机构：中华人民共和国农业部人力资源开发中心更多>>
- 相关领域：经济管理社会学农业科学更多>>
- 实施职业资格证书制度 促进农业人力资源开发
- 2005年
- 在我国,农业的人力资源开发就是指在对全体农村人口进行认真分析的基础上,确定以农民为主的不同农业人口类群中的质量(知识和技能)差别。同时利用培训和教育等多种渠道,有效地进行人力资本投资,努力提高农业人口素质。而从实施职业资格证书制度着手,开发农业人力资源很有必要。推行职业资格证书制度,是落实农业部提出的"科教兴农"战略方针的重要举措。
- 赵瑞全
- 关键词：职业资格证书制度人力资本投资人口素质农业人口科教兴农农村人口
- 试论市场经济体制下人力资源的开发被引量：3
- 2004年
- 人力资源开发是现代经济增长的源泉 ,本文根据我国人力资源开发的问题和特点提出了我国人力资源开发利用首先要确定人力资源开发为先导的发展战略 ,在优化劳动力配置基础上 ,充分利用我国人力资源的措施选择。
- 赵瑞全
- 关键词：市场经济经济体制经济增长劳动力
- 关于加强农村实用人才队伍建设的思考被引量：17
- 2009年
- 通过分析中国农村实用人才发展现状,指出了目前农村实用人才队伍建设存在的主要问题,从人才管理与评价的角度,提出了加强农村人才队伍建设,促进农业科技成果转化与应用的对策与建议。
- 杨莉赵瑞全周雪松
- 关键词：农村实用人才
- 浅谈面试工作中无领导小组讨论方法的利与弊被引量：11
- 2007年
- 随着中国选人用人制度科学化、规范化,目前在招聘人员面试工作中,使用无领导小组讨论方法的越来越多。结合当前的实际,提出了无领导小组讨论方法的优点和缺点,值得思考。
- 赵瑞全
- 关键词：面试
- 现阶段中国农业人力资源开发研究与对策被引量：3
- 2006年
- 从现阶段中国农业人力资源开发所面临的形势、困难与问题等方面进行了论述。提出了现阶段中国农业人力资源开发应采取的主要措施及几点建议。
- 赵瑞全
- 试论人才评价在人力资源开发中的作用与原则被引量：7
- 2007年
- 如何在人力资源开发中,运用人才评价提高我们对人力资源开发的效率与效果呢?显然有许多问题值得研究,但是其中最为主要的是要正确认识人才评价在人力资源开发实践中的作用,并且把握相关的运用原则,值得思考。
- 赵瑞全
- 浅析人才测评的发展历史与技术原理被引量：2
- 2010年
- 人才测评技术是一种科学的评价体系,人才测评技术已成为人力资源管理的核心技术,从人才测评的历史发展和人才测评的技术原理等方面分析了应如何正确使用人才测评技术的原理,这对提高人才评价科学性、客观性和准确性有积极的推动作用。
- 赵瑞全
- 关键词：人才测评
- 论农业人力资源开发中实施职业资格证书制度的必要性被引量：2
- 2003年
- 赵瑞全
- 关键词：农业职业资格证书制度农村经济人力资源管理
- 中国农业人力资源开发的重要意义被引量：5
- 2003年
- 赵瑞全
- 关键词：农业素质教育农业产业化
- 论中国农业科技人力资源的有效利用被引量：3
- 2006年
- 农业科技人力资源涵盖范围广泛,其中从事农业技术创新活动的科技人员,是面向经济建设主战场的主力军的重要组成部分,为了加速农业技术创新,提高农业科技贡献率,促进农业科技革命,实施科技兴农战略,必须更加有效地利用好中国农业科技人力资源。
- 赵瑞全
- 关键词：农业科技人力资源
