赵红伟
- 作品数：7 被引量：4H指数：1
- 供职机构：新疆师范大学人事处更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 教育在人力资源流动中的作用分析被引量：1
- 2009年
- 人力资源流动作为人力资本理论中最具实践性的构成部分,在较大程度上受到教育的影响,随着社会的发展,高素质人才需求量的增大,教育的基础性作用则会更加突出。
- 孙钰华赵红伟
- 关键词：教育人力资源教育作用
- 增强高校引进人才长效潜能的薪酬设计初探
- 2009年
- 高层次人才队伍建设中,必不可少的一环是引进人才。但是如何加强引进人才的管理,使其发挥长期效能,是管理中的一个难题。国内外学者的研究表明,薪酬是对知识型员工进行有效激励的重要因素之一。高校现行的薪酬制度还存在"平均化",注重短期激励而缺乏长效激励等不足之处。因而,高校应创建以职位薪酬为基础,兼顾能力薪酬,突出业绩的激励型薪酬模式,以增强薪酬对引进人才的长效激励作用。
- 赵红伟孙钰华
- 关键词：薪酬设计
- 略论高校人力资源管理中存在的问题及对策
- 2008年
- 文章试图通过探讨高校人力资源管理问题的症结,提出一些解决高校人力资源管理问题的建议和对策,以期对高校人力资源的有效管理与合理配置起到抛砖引玉之作用。
- 赵红伟
- 关键词：高校人力资源
