钟秋媚
- 作品数：9 被引量：50H指数：4
- 供职机构：南方医科大学珠江医院更多>>
- 发文基金：广东省医学科学技术研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 新生儿延续护理服务指导及效果评价
- 2009年
- 我国从1978年开始实行独生子女政策，至今已累计出生了9000万独生子女。而今，第一代独生子女陆续进入婚育高峰，当他们还在向父母撒娇时，自己却已经为人父母。由于缺乏育儿经验，他们多数请有经验的父母（71．4％）或保姆（13．4％）帮助抚养。自己则对如何预防新生儿疾病及照护常见的护理问题如：溢奶处理、脐带护理、洗澡注意事项等表现出高度的关注。
- 邢誉刘敏钟秋媚李小云肖爱萍
- 关键词：新生儿疾病独生子女政策护理问题脐带护理育儿经
- 糖尿病高危人群的健康管理被引量：12
- 2010年
- 目的评价短期强化的糖尿病健康教育加后续的网络化随访对糖尿病高危人群疾病认知、健康改善的意义。方法从我院2149例门诊体检人员中筛选出1362例糖尿病高危人群作为研究对象,有针对性地进行短期强化教育加后续的网络化随访,分析其疾病认知、生活方式及健康指标的变化,对干预效果进行评估。结果通过短期强化教育加后续的网络化随访监督的干预,受检者糖尿病知识水平明显提高,生活方式明显改善,空腹血糖、餐后血糖及糖化血红蛋白等均明显下降(p<0.05),随访2年仅3.08%的人发展为显性糖尿病。结论对糖尿病高危人群进行强化教育加后续的网络化随访,是防止糖尿病高危人群发展为显性糖尿病的有效的手段。
- 李小云钟克丹谢珠蓉钟秋媚
- 关键词：糖尿病健康教育网络化管理
- 全院床位调配下跨科护理实施影响因素的质性研究被引量：5
- 2020年
- 目的探讨医院床位调配下实施跨科护理的影响因素。方法采用现象学研究方法,通过目的抽样法选取10名护士进行面对面半结构式访谈,运用Colaizzi 7步分析法对资料进行分析。结果提炼出4个主题,分别是培训体系缺乏系统性、跨科收治制度有待健全、跨科医护沟通协作不顺畅、跨科护理绩效未透明化。结论医院在开展床位调配的过程中,跨科护理的实施受多种因素影响,可通过加强跨专科培训、完善跨科收治制度、加强医护协作、合理体现护理绩效等举措,以实现跨科护理同质性,推动床位的高效管理。
- 张欢彭睿谢铄杨木娣钟秋媚贾玉娥王丽姿
- 关键词：影响因素
- 某三甲医院床位调配中心运行实践及效果分析被引量：21
- 2018年
- 目的探讨某三甲医院进行床位集中管理的方法及效果。方法成立床位调配中心,确定床位数量,制定床位调配方案,优化入院流程,及时协调和解决调床中的难题,培训护士提高护理水平,并比较成立前后的病床使用率、病床周转次数和平均住院日。结果中心成立6个月,为1 378名病人跨科调配床位,提高了病床使用率6.09%,增加病床周转次数2.23次,缩短平均住院日0.43天。结论大型三甲综合医院成立床位调配中心,能缩短平均住院日,解决部分患者"住院难"的问题,优化住院流程,使床位资源得到充分利用。
- 王丽姿李漓郭洪波钟秋媚邱旭霞张欢彭睿王前
- 关键词：床位管理平均住院日病床使用率
- "人机料法环"全方位管理模式在健康管理中心超声检查中的应用效果被引量：2
- 2023年
- 目的探讨"4M1E"[人员(man)、机器(machine)、物料(material)、方法(method)、环境(environment)]全方位管理模式在健康管理中心超声检查中的应用效果,为各医院健康管理中心制订改革措施来提高体检客户超声检查的质量和效率提供参考意见。方法采用非随机对照研究方法,以便利抽样法选取在南方医科大学珠江医院健康管理中心进行体检的400人作为研究对象。选择2021年8—10月进行体检的200人作为对照组,实施常规体检模式;2022年8—10月进行体检的200人作为试验组,实施"4M1E"全方位管理模式。比较2组的体检耗时、超声体检通过率、膀胱充盈度、检查前知识得分与满意度。结果试验组超声体检耗时(9.54±3.25)min,低于对照组的(12.33±5.07)min,差异有统计学意义(t=6.53,P<0.05);试验组超声体检1、2、3次通过率分别为86.0%(172/200)、12.0%(24/200)、2.0%(4/200),对照组分别为73.5%(147/200)、20.5%(41/200)、6.0%(12/200),2组比较差异有统计学意义(χ^(2)=10.05,P<0.05)。试验组膀胱过度充盈、适当充盈、充盈欠佳的比例分别为1.0%(2/200)、86.0%(172/200)、13.0%(26/200),对照组分别为2.0%(4/200)、70.0%(140/200)、28.0%(56/200),2组比较差异有统计学意义(χ^(2)=14.93,P<0.05)。试验组检查前知识得分(8.16±1.43)分,高于对照组的(6.19±1.94)分,差异有统计学意义(t=-11.48,P<0.05)。试验组总体满意度得分(20.55±2.46)分,高于对照组的(18.45±2.86)分,差异有统计学意义(t=-7.87,P<0.05)。结论"4M1E"全方位管理模式可使体检客户充分做好检前准备,减少超声体检耗时,高效完成检查,全面提升体验感与满意度。
- 刘颖王丽姿王灿灿刘海琼刘清华钟秋媚
- 关键词：超声检查4M1E全方位管理健康体检
- 某三甲医院医联体服务中心运行举措与成效被引量：3
- 2021年
- 目的探讨医联体牵头医院住院患者双向转诊流程和实践效果。方法成立医联体服务中心,制定住院患者双向转诊管理规定和服务标准,优化转诊流程,落实转诊患者“一免六优先”待遇,并比较成立前后双向转诊人次、满意度等。结果中心成立6个月,总上转2632人次,下转78人次,其中,建群联盟单位上转345人次,下转29人次,数据与成立前6个月比较有明显差异(P<0.05)。转诊做到“从病房到病房”的无缝对接,与联盟单位建立14个微信沟通平台,分享文献16次,推广学术活动34次,适时进行科室介绍和案例分享,满意度大于95%。结论牵头医院成立医联体服务中心,保证急危重症快速上转做到零通道,提升双向转诊患者服务质量和效率,为转诊住院患者提供一体化就医体验,提高下转率和联盟医院的服务能力,促进医联体快速健康发展。
- 贾玉娥王志远秦慧艳谢铄钟秋媚庄淯媛潘思如谢军夏欧东王丽姿
- 关键词：双向转诊
- 我院2019年住院患者失约原因调查
- 2021年
- 目的通过对该院医生开具住院证与实际入院患者数量的对比分析,寻找患者失约与专科和医生层级的关系,提出改进对策。方法通过医院信息系统提取该院2019年1—12月住院证数量和实际入院患者数量及患者基本信息。通过医院组织人事部门提取所有医生基本信息。按内科、外科及其他专科进行住院率对比分析,按医生层级进行分层对比分析。结果开具住院证112034张,其中92.4%的患者住院。外科住院率最低为87.5%,其次为内科93.9%。主任医师开具住院证后患者住院率最低,为89.6%,其次为副主任医师91.5%。结论有必要通过提高各级医生对住院指征的掌握,加强医患沟通有效性的培训,重视科普教育,提高各项医疗资源的利用率,减少患者失约。
- 谢铄杨木娣彭睿张欢钟秋媚王丽姿
- 关键词：医生住院患者失约
- 新生儿延续护理服务指导及效果评估
- 本文通过介绍南方医科大学珠江医院对辖区内出院的产妇及新生儿进行延续护理和健康指导工作，探讨了新生儿延续护理服务指导存在的问题。
- 邢誉刘敏肖爱萍李小云钟秋媚
- 关键词：新生儿疾病护理服务
- 文献传递
- 某医院医护人员对床位调配工作满意度调查与分析被引量：12
- 2019年
- 目的了解某三甲医院成立床位调配中心,医护人员对床位调配工作的满意度。方法应用自制的床位调配满意度调查表,对开具“需调配床位”住院证的医生和护理调床患者的护士共113名进行调查。结果满意度得分,医生高于护士得分最高的前3个条目为对护理人员进行护理培训的需要程度、医护人员对床位调配中心工作的评分、采取护理会诊的可行程度,得分最低的条目为对调床绩效的满意程度。结论医护人员均对医院成立床位调配中心进行床位调配工作感到满意,为不断推进工作,建议应加强护士专科护理能力的培训,合理提高医护人员的绩效,适时调整调床方案,以保证床位调配工作的顺利开展。
- 王丽姿彭睿张欢钟秋媚宋承毅李漓王前郭洪波
- 关键词：医护人员满意度护理培训床位管理
