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陈国强

作品数:2 被引量:9H指数:1
供职机构:中山大学岭南学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇东西部
  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 2篇劳动力
  • 2篇MPH
  • 1篇人力资本分析
  • 1篇资本分析
  • 1篇劳动力流动
  • 1篇本分
  • 1篇边际报酬

机构

  • 2篇中山大学

作者

  • 2篇陈国强
  • 1篇李珍

传媒

  • 1篇开发研究
  • 1篇中山大学研究...

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
东西部劳动力流动的人力资本障碍被引量:9
2004年
提高西部地区人均GDP ,解决我国东西部贫富差异的条件之一是西部人口向东部地区的流动转移。但西部地区目前相对落后的人力资本素质却为这个流动设置了客观的障碍。本文在此基础上 ,分析了这种障碍的存在并提出了加大对西部地区的人力资源投入与培养的政策建议。
陈国强李珍
关键词:人力资本
东西部劳动力流动障碍的人力资本分析
2003年
新增长理论中的人力资本模型预言,在我国东西部贫富差异的背景下,必然伴随着西部人口向东部沿海地区的大量流动,但是,对于西部劳动人口外流的实地调查结果却显示了与理论预言完全相反的结论(目前在东部地区就业的大量劳动力多数来自中部而非来自西部)。问题显然出在各种各样的人口流动障碍的存在及作用上。但是随着国家政策的开明及市场发育程度的成熟,在各种已经被发现并提出的障碍因素不断弱化之后,东西部的人口流动仍然差强人意,本文因此转而从人力资本的角度来考察其对于劳动人口流动的影响,并得出结论:西部劳动人口在向东部地区流动的过程中,明显受到其本身的人力资本因素的影响和阻碍。
陈国强
关键词:劳动力人力资本东西部MPH
共1页<1>
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