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陈锦衡

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:长安大学后勤集团更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇后勤
  • 4篇高校
  • 4篇高校后勤
  • 2篇后勤改革
  • 2篇高校后勤改革
  • 1篇新型高校
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇企业
  • 1篇企业化
  • 1篇企业化运作
  • 1篇结构性分析
  • 1篇后勤保障
  • 1篇后勤工作
  • 1篇后勤社会化
  • 1篇互动
  • 1篇高校后勤社会...

机构

  • 4篇长安大学
  • 1篇西北工业大学
  • 1篇西北农林科技...
  • 1篇西安石油学院

作者

  • 4篇陈锦衡
  • 1篇杨占文
  • 1篇强利民
  • 1篇钟顺虎

传媒

  • 2篇陕西师范大学...
  • 1篇陕西教育学院...
  • 1篇西北工业大学...

年份

  • 2篇2004
  • 2篇2003
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高校后勤多层面的结构性分析及模式创新探讨被引量:1
2004年
高校后勤社会化是集保障层面、市场层面和创新层面形式的目标体系,并构成了"保障、市场、创新"的互动性理论结构。实现后勤社会化的前提是正确把握多层面的相关性,实现途径是进行模式创新。
陈锦衡
关键词:高校后勤社会化后勤社会化
高校后勤改革必须坚持创新被引量:1
2004年
高校后勤社会改革是计划经济向社会主义市场经济转变在高校后勤领域的具体体现。这项改革是一项涉及诸多方面的系统工程 ,在推进过程中会出现新矛盾和新问题。只有不断探索 ,与时俱进地创新思维观念、管理体制、运行机制 ,实行科学化规范化管理 ,才能保证改革稳健发展。
陈锦衡
关键词:后勤工作
关于高校后勤改革体制创新与企业化运作的思考被引量:2
2003年
高校后勤社会化改革的关键是管理体制改革和运行机制转换 ,管理体制创新与企业化运作 ,必须建立行之有效的动力机制、民主、科学的决策机制、竞争机制和约束机制。
陈锦衡杨占文钟顺虎
关键词:高校后勤
浅论西部特色新型高校后勤保障体系的构建被引量:1
2003年
结合西部实际 ,实现高校后勤社会化是构建具有西部特色新型高校后勤保障体系的必由之路。构建西部特色的后勤保障体系 ,必须一把手亲自抓 ,必须结合实际求创新 ,必须进行可持续发展大整合。
强利民陈锦衡
关键词:高校后勤
共1页<1>
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