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顾晓

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:江西师范大学商学院更多>>
发文基金:江西省社会科学规划项目江西省软科学研究计划国家软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇上市公司
  • 3篇社会资本
  • 3篇团队
  • 3篇资本
  • 3篇高管
  • 3篇高管团队
  • 2篇企业
  • 1篇信任
  • 1篇信任度
  • 1篇团队社会资本
  • 1篇凝聚力
  • 1篇企业创新能力
  • 1篇企业高管

机构

  • 3篇江西师范大学

作者

  • 3篇顾晓
  • 1篇李晓园
  • 1篇陈武

传媒

  • 1篇企业经济

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高管团队社会资本对企业创新能力的影响——以江西省上市公司为例
随着经济全球化不断深入,企业不再只通过依赖稀缺资源来提升企业绩效,而是通过不断地学习、不断创新赢得持续竞争优势。但是,企业仅依靠企业家个人的力量以及有限的内部资源已远远不能满足企业创新的需要。因此,为了从更广的来源获取更...
顾晓
关键词:高管团队社会资本企业创新能力信任度凝聚力
企业高管团队社会资本对创新能力的影响——以江西省上市公司为例被引量:1
2015年
本文构建高管团队社会资本对创新能力影响模型,并以江西省上市公司为研究对象。文章经实证检验发现:高管团队外部社会资本和内部社会资本均对创新能力有显著影响;高管团队外部社会资本对创新能力的正向影响更大;高管团队外部社会资本各维度对创新能力的影响强度依次为政治资本、金融资本、技术资本、客户资本;高管团队内部社会资本各维度对创新能力的影响强度依次为关系维、认知维、结构维。文章最后提出高管团队成员要加强与外部各方的联系,同时还应加强内部间的互动,提高信任度和凝聚力。
李晓园陈武顾晓
关键词:高管团队社会资本
高管团队社会资本对企业创新能力的影响
随着经济全球化不断深入,企业不再只通过依赖稀缺资源来提升企业绩效,而是通过不断地学习、不断创新赢得持续竞争优势。但是,企业仅依靠企业家个人的力量以及有限的内部资源已远远不能满足企业创新的需要。因此,为了从更广的来源获取更...
顾晓
关键词:高管团队社会资本
文献传递
共1页<1>
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