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魏佳呈

作品数:4 被引量:8H指数:2
供职机构:北京航空航天大学经济管理学院更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:自动化与计算机技术社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇电子政务
  • 1篇序贯决策
  • 1篇学习算法
  • 1篇遗传算法
  • 1篇政务
  • 1篇指标体系
  • 1篇强化学习算法
  • 1篇自适
  • 1篇自适应
  • 1篇文化
  • 1篇家文化
  • 1篇国家文化
  • 1篇仿真
  • 1篇NATION...
  • 1篇COGNIT...
  • 1篇CULTUR...
  • 1篇KNOWLE...
  • 1篇SHARIN...
  • 1篇FLOW-S...

机构

  • 4篇北京航空航天...
  • 1篇深圳大学

作者

  • 4篇魏佳呈
  • 2篇潘燕春
  • 2篇冯允成
  • 2篇周泓
  • 2篇刘鲁
  • 1篇王理

传媒

  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇控制与决策
  • 1篇第五届软科学...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
强化学习和仿真相结合的车间作业排序系统被引量:3
2007年
设计了一个强化学习和仿真相结合的动态实时车间作业排序系统.首先引入多个随机变量,将车间作业排序问题转换成序贯决策问题;然后通过仿真手段构建车间作业排序问题的模型环境,求取系统性能指标并保证解的可行性;接着设计了一个多智能体Q-学习算法和仿真集成解决作业排序问题;最后通过仿真优化实验验证了该系统的有效性.
潘燕春冯允成周泓魏佳呈
关键词:仿真序贯决策
国家文化对知识共享影响的研究
提出了一个知识共享的动机认知模型,在此基础上将中西方具有最大差异的三个文化维度:集体主义/个人主义,权力距离和长期取向与短期取向引入到这个模型中,探讨了国家文化对组织员工的三个知识共事认知过程:内在化,认同感和盲从性的影...
魏佳呈刘鲁
关键词:KNOWLEDGESHARINGNATIONALCULTURECOGNITIVE
同顺序Flow-shop问题的一种遗传强化学习算法被引量:5
2007年
针对Flow-shop排序问题的固有复杂性,设计了一种遗传强化学习算法.首先,引入状态变量和行动变量,把组合优化的排序问题转换成序贯决策问题加以解决;其次,设计了一个Q-学习算法和基于组合算子的遗传算法相集成,遗传算法利用染色体的优良模式及其适应值信息来指导智能体的学习过程,提高学习效率和效果,强化学习则对染色体进行局部优化进而改良遗传群体,二者有机结合共同解决Flow-shop排序问题;再次,提出了多种适应性策略,使算法关键参数能够周期性递变,以更好地在深度搜索和广度搜索之间均衡;最后,仿真优化实验结果验证了该算法的有效性.
潘燕春周泓冯允成魏佳呈
关键词:FLOW-SHOP遗传算法自适应
电子政务动态决策模型研究
本文通过对国内外现有电子政务评价体系的研究,建立了一套适合我国的电子政务评价指标体系和动态决策模型。与利用现有评价模型所能进行的主观、静态的决策相比,该模型考虑了环境和资源的约束,引入了时间变量,在进行动态成本收益分析的...
魏佳呈刘鲁王理
关键词:电子政务指标体系
文献传递
共1页<1>
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