黄川川
- 作品数：13 被引量：48H指数：4
- 供职机构：深圳职业技术学院更多>>
- 发文基金：广东省高等学校思想政治教育课题广东省哲学社会科学“十二五”规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 高职教师专业化发展与职业精神培养被引量：17
- 2006年
- 提高师资队伍专业化水平必须首先培养教师的职业精神。高职院校应逐步建立"教师资格认证标准";与"标准"相联系,实施"直通车工程",打通校企人力资源共享的通道;提高师资队伍国际化和专业化水平;实施"教师职业精神培养计划",建设素质一流的教师团队。
- 黄川川王文涛
- 关键词：师资队伍
- 深圳高校大学生吸烟现状、动机及应对策略研究——以深圳职业技术学院为例被引量：1
- 2017年
- 本文以深圳职业技术学院为例,对高校大学生吸烟的现状、动机进行了研究,通过修订的RRSQ问卷调查发现,心理社会原因是吸烟的比较重要的原因,而且也是决定依赖性高低的一个重要原因。所以,对吸烟的干预,应针对心理社会原因来制定综合措施。
- 王金枝黄川川黄杰华
- 关键词：大学生
- 高校志愿者文化的育人功能研究被引量：5
- 2014年
- 高校志愿者文化渗透在各级、各类活动中,在高校育人方面有着独特的功能。志愿者文化的德育育人功能主要表现为:观念养成功能、健全人格功能、拓展素质功能、实践锻炼功能等。
- 曾永春黄川川
- 关键词：高校育人功能
- 非物质文化遗产档案资源建设公众参与模式研究
- 2018年
- 本文基于对已有非遗档案资源建设模式优缺点的分析,剖析了非遗档案资源建设公众参与模式构建的动力和基本原则,并提出了以现有政策法规为依据,社会公众广泛参与、档案管理业务部门主导、专家学者提供支持的非遗档案资源建设公众参与模式,以该模式为基础,论述了一个全社会公众参与非遗档案资源建设的参与式模式实现的路径。
- 孙世鑫黄川川
- 关键词：非物质文化遗产档案资源建设公众参与
- 人力资源管理:高校人事管理的转型被引量：9
- 2009年
- 高校人事管理是以"事"为中心,注重的是控制与管理人,属于行政事务式的管理。而人力资源管理以"人"为核心,把人作为活的资源加以开发,人力资源被提到战略高度,注重人的心理与行为特征,强调人与事相宜、事与职匹配。推进高校人事管理向人力资源管理转型是坚持以人为本,落实科学发展观的具体实践。
- 黄川川
- 关键词：高校人事管理人力资源管理
- 大学生志愿服务实践在高职院校文化育人中的作用被引量：1
- 2013年
- 大学生志愿服务实践是高职院校开展文化育人的重要戴体，其核心是通过学生主动参与，主动思考，主动体会，在服务他人的同时，让自身价值取向、道德素养、社会化水平等得到全面提升，从而实现高职院校文化育人目标。
- 黄川川李艳晖
- 关键词：志愿服务高职院校文化育人
- 文化自信背景下的非物质文化遗产保护机制探讨被引量：3
- 2017年
- 非物质文化遗产是人类共同遗产的重要组成部分,蕴含着丰富的历史、文化和经济价值,对国家和民族都有非常重要的意义。但是,我们在非遗保护和传承过程中存在一系列的困境,利用文化与科技融合的契机,逐步创设适合我国非物质文化遗产保护事业发展的新体制、新平台和新方式,具有现实性的意义。
- 张臻黄川川
- 关键词：文化自信非物质文化遗产
- 高职院校人才引进的相关问题及对策研究被引量：5
- 2008年
- 近几年国内高校都很重视人才引进工作,纷纷通过各种"人才工程"和优惠政策,吸引优秀拔尖人才,以加强自身的学科建设和队伍建设,提升竞争实力。高职院校如何在这场人才竞争的角逐中获得一席之地,吸引到高层次、高效用的实践应用型人才,是决定高职教育向更高层次发展的关键。
- 王文涛黄川川
- 关键词：高职院校
- 国内高校志愿服务事业发展现状和前景探析被引量：2
- 2013年
- 随着高校志愿服务事业的蓬勃发展，高校志愿者的普及程度越来越高，如何更好地持续开展这项活动成为需要认真思考的问题。本文从高校志愿服务事业的发展现状入手，探讨高校志愿服务事业的现实意义，并深入分析该项事业在发展过程中存在的障碍，进而提出相关建议。
- 黄川川钟美晶
- 关键词：高校志愿服务事业
- 国有企业家的人力资本产权难题
- 2008年
- 本文从国有企业家的内涵与特点入手,从人力资本产权的角度,分析国有企业家为何在国企改革过程中不能真正实现突破,并就如何保护国有企业家产权、创新人力资本产权的激励制度进行讨论。
- 黄川川
- 关键词：人力资本产权国有企业企业家
