于广云
- 作品数：5 被引量：4H指数：1
- 供职机构：江苏交通控股有限公司更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 县级城信社归并中应注意的问题
- 2001年
- 于广云林朝阳
- 关键词：城市信用社
- 对干部“能上不能下”问题的审视与思考
- 1994年
- 社会主义市场经济体制的建立,必然带来政治、经济、文化、社会生活等各个领域的深刻变革。干部人事制度作为整个社会得以正常运行的重要组织保证,应适应变化了的新情况,加快改革步伐,尽快建立起与其相适应的充满生机与活力的新体制。目前看来,知人善任、确立科学的选人用人观,已被越来越多的人所认同,并正通过实践不断得以丰富、完善;可是,让不胜任现职的领导干部走下领导岗位,虽有尝试。
- 于广云关永健
- 关键词：干部人事制度不称职干部政绩基层干部队伍
- 用责任追究制落实党风廉政建设责任
- 2015年
- 在落实党风廉政建设责任制方面,党的十八届三中全会明确党委负主体责任,纪委负监督责任,并要求制定施行切实可行的责任追究制度。十八届中央纪委三次全会也对落实好"两个责任"做出具体部署,这为强化责任落实,严格责任追究指明了方向。结合近几年工作实践,就落实党风廉政建设责任追究制的情况进行审视。责任追究制是落实党风廉政建设责任制的"撒手锏"实行严格的责任追究,是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线,也是督促各级党委。
- 于广云
- 关键词：监察机关党纪政纪处分纪检监察机构违纪问题
- 如何体现办公室工作的能力与水平被引量：4
- 2013年
- 办公室作为各级机关单位的综合职能部门，承担着“参谋政务、管理事务、做好服务”的重要职责，其工作质量、效率和水平直接关系到整个单位工作的运转成效。因此，办公室同志要着力提升以下四种能力，打造一支敢于谋事、精细做事、严格管事、高效办事、和谐共事的队伍。
- 于广云
- 关键词：机关单位管理事务参谋
- 分类推进国有企业经营管理者队伍建设
- 2013年
- 在改革开放30多年来的发展历程中，我国国有企业经历了多次重大改革。目前，国有企业可大致分为两类：一类是仍然带有计划经济色彩的国有企业，如“三桶油”、电网等涉及国计民生、战略资源类的大型国企，以及交投、水投、城投等政府投融资平台。此类企业的性质决定了，他们将更多地履行政治责任、社会责任，不能将“追求利润最大化”放在第一位。第二类是完全市场化的竞争性企业。
- 于广云
- 关键词：国有企业管理者队伍建设投融资平台利润最大化
